Skandaali ettepanek: puhkus vaba aja õnnetuste jaoks-tabu katkestused!
Skandaali ettepanek: puhkus vaba aja õnnetuste jaoks-tabu katkestused!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Styria kaubanduskoja vastuoluline ettepanek tagab tuliste arutelud: Hermann Friedrich Talowski, kaubanduse ja käsitöö osakonna esimees ning Övp ettevõtlusühingu esindaja, nõuab, et vaba aja õnnetuste tagajärjel tekkinud haiguspuhkuse nõuded on puhkusepäevade eest. Talowski selgitas ühes intervjuus, et jalgpallis vigastada saanud töötajal, kes on kuu aega haiguspuhkusel, ei tohiks olla õigust jätkata ettevõtte täielikku palka. Ta rõhutab, et see pole ettevõttega seotud ja et selle asemel tuleks kasutada puhkuseõigusi, kuna töötaja ei kaota selle aja jooksul sissetulekut ja vähendab ainult tema puhkuse õigusi, näiteks teatatud.
See vaade tuleb vabadusmajanduse põhjustajaks. Divisjoni asetäitja René Schachner kritiseerib Talowski ettepanekut aegunud ja lõhenenud. Tema arvates on siin tööandjate ja töötajate vaheline usaldus. Vaba aja veetmise korral ei peaks töötajad mitte ainult kartma tervist, vaid ka rahalisi puudusi. Schachner nõuab tulevast orienteeritud lahendust, mis leevendab nii tööandjaid kui ka töötajaid ning tugineb isiklikule vastutusele ja usaldusele. Tema arvates viiks see Schachneri sõnul harmoonilise koostööni, kuna Aruanded.
Puhkuseõigused Saksamaal
Lisaks sellele poliitilisele vaidlusele on oluline kaaluda puhkuseõiguse õiguslikke eeskirju. Saksamaal on töötajatel õigus kuuepäevasel nädalal vähemalt 24 päeva puhkust aastas. See määrus ei kohaldata mitte ainult täisaja töötajate, vaid ka osaliste töötajate ja marginaalsete töötajate kohta. Noortele ja rasketele puuetega inimestele on spetsiaalsed eeskirjad, kellel on õigus täiendavale puhkusele. Paljudel juhtudel võivad ettevõtted sõlmida ka muid lepinguid üle -legaalse puhkuse jaoks, mis võib mõjutada operatiivseid tavasid.
Puhkuseõiguse teema ja haiguse õige käitlemine vaba aja õnnetuste korral võib praeguste arutelude osas tähtsust Talowski ettepaneku üle, eriti seoses sellega, kuidas tööandjad peaksid oma töötajate nõuetega toime tulema, samal ajal kui nad on samal ajal majanduslikud tõhusused. Vaba aja veetmise õnnetuste korvamine puhkuseõiguse korvamine näitab, et paljud huvid võivad variseda ja võib olla vajalik selge juriidiline reguleerimine.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)