صدمة راتب النمسا 2025: من يكسب ماذا حقًا؟

تقرير راتب جديد لعام 2025 يسبب الإثارة في النمسا! وفقًا لـ "التاج" ، يوضح التحليل الشامل الأجور التي يمكن أن تتوقع المهنيين النمساويين. يشير التقرير الذي أنشأته منصة عمل Stepstone إلى وجود اختلافات كبيرة في الدخل في الولايات الفيدرالية. في حين أن متوسط ​​الأرباح في هامبورغ لا يزال مثيرًا للإعجاب 52000 يورو ، فإن الولايات الفيدرالية الجديدة مثل Mecklenburg-Western Pomerania ، حيث لا يبلغ الراتب 39500 يورو فقط ، تقاتل في الطرف السفلي من المقياس.

تشترك ولايتان اتحاديتان في المرتبة الثانية في تصنيف الرواتب: Hesse و Baden-Württemberg مع 50،250 يورو لكل منهما. تجاوزت Bavaria أيضًا الهدف 50000 يورو مع 50،000 يورو ويظهر اتجاهًا واضحًا لأعلى. يتبع العاصمة فيينا بمتوسط ​​48250 يورو ، مما يدل على أن شرق النمسا لا يزال يظل مقارنةً بأربعة النمسا الغربية ، كما تثبت الإحصاءات. في ألمانيا الشرقية ، يبلغ متوسط ​​الدخل بدون برلين 39250 يورو فقط ، بينما يكسب الموظفون في الغرب 46،900 يورو ، وهو اختلال مثير للإعجاب بنسبة 16 في المائة.

كسب مع وبدون المسؤولية

يوضح التحليل أيضًا أن الموظفين الذين يتحملون مسؤولية الموظفين يكسبون أكثر بكثير من زملائهم بدون. مع محتوى 53،250 يورو ، يستغرق الموظفون وقتًا كبيرًا مع المسؤولية ، في حين أن أولئك الذين ليس لديهم مجال المسؤولية هذا يكسبون فقط 43300 يورو. هذا الاتجاه واضح بشكل خاص في الولايات الفيدرالية مثل هامبورغ: هنا ، الأرباح لمديري الموارد البشرية مع 61،750 يورو فوق علامة 60،000 يورو!

باختصار ، يوضح تقرير الرواتب أن الاختلافات في الدخل بين المناطق المختلفة ومجالات المسؤولية لا تزال هائلة. للحصول على معلومات مفصلة حول الرواتب والاختلافات بين الولايات والمدن الفيدرالية ، نوصي بإلقاء نظرة على التحليل الشامل لتقرير الرواتب ، الذي نشره "Krone". توضح البيانات بشكل مثير للإعجاب المناطق الموجودة في المنافسة على أفضل الرواتب وحيث لا تزال هناك حاجة إلى اللحاق بالركب ، والتي يتم تحليلها أيضًا بالتفصيل بواسطة SDWORX.DE.