Alsó-osztrák munkavállalók "> Alacsonyabb osztrák munkavállalói szövetség"> Alacsonyabb osztrák munkavállalók ". Ez a választási idő 2025 nyarára is kiterjed, és jelentős lépést jelent a szervezet számára, amelyet az Alsó -Ausztriában dolgozó emberek érdekei iránti érdeklődésre tettek.
Christiane Teschl-Hofmeister, az alsó-ausztria állami elnöke hangsúlyozza azoknak a tisztviselőknek a központi szerepét, akik szorosan kapcsolatba lépnek az alkalmazottakkal a választási időszakokban. A Nöaab, mint az Alsó-osztrák Néppárt részeként, jelenleg mintegy 70 000 taggal rendelkezik, és határozottan elkötelezett a teljesítmény igazságszolgáltatása és igazságosság mellett, hangsúlyozza a Teschl-Hofmeister-t.
A Nöaab változásban
2025 A Nöaab ünnepli 80. évfordulóját. Ezt az eseményt úgy tekintik, mint a sikeres múltra való visszatekintés és a jövőbeli kihívások elemzésének módjának. Az alsó Ausztria elkötelezettsége a közösségek és a kamrákban lehetővé teszi a szervezet számára, hogy gyakorlati megoldásokat dolgozzon ki az alkalmazottak számára. Katja Seitner, az állami menedzser a Nöaabot az összes dolgozó ember erős hangjaként írja le Alsó -Ausztriában.
A Nöaab alapvető munkája magában foglalja a működési látogatásokat, a szakszervezeti munkát és a politikai részvételt állami és szövetségi szinten. Johanna Mikl-Leitner kormányzó elismeri az alsó osztrák fontosságát, és nélkülözhetetlen hangnak nevezi őt a dolgozó lakosság számára. Ez az elismerés alátámasztja a Nöaab befolyását, amelyet az alsó -ausztriai dolgozó emberek legnagyobb politikai hálózatának tekintnek.
társadalmi kapcsolat
Az ilyen szervezetek relevanciája világossá válik a részvétel összefüggésében, amely történelmileg folyamatos folyamat. Walther Müller-Jentsch egy cikke szerint, amely megvilágítja a németországi részvétel történetét, a szakszervezeti mozgalmak és a társadalmi reformok határozottan hozzájárultak az együttmûködési struktúrák kidolgozásához. Ezek az áramlatok, amelyek 1850 -től az ipari forradalomban fontosak, megmutatják, mennyire fontos, hogy a munkaerő hangja beépüljön a döntéshozatali folyamatokba.
Az elmúlt 80 év tapasztalatain alapuló erős alapon a Nöaab példaként szolgálhat a jelenlegi társadalmi helyzetben, amely a munkavállalói jogokat és a részvételt eredményezheti. A mai világban, amelyben a munkavállalók kihívásai növekednek, a Nöaab biztosítja, hogy aggodalmaik a politikai napirendben lehorgonyozzák.
Kommentare (0)