Anställdas deltagande: Nya möjligheter för tysk medelklass!

Anställdas deltagande: Nya möjligheter för tysk medelklass!

Kassel, Deutschland - I Tyskland blir ämnet för anställdas deltagande allt viktigare, eftersom företag alltmer förlitar sig på innovativa modeller för att motivera sina anställda och att få sina entreprenörsframgångar att delta. Federal Association of Employee Participations betonar att anställdas deltagande skapar ett djupare band mellan anställda och företag. Dessa program, som inte bara är attraktiva för noterade företag, erbjuder arbetare möjlighet att delta i framgångarna för sina företag och dra nytta av avkastning. Enligt entrepreneur Edition . Det finns ett betydande behov av information, särskilt i medelstora företag, där endast 2 till 3 procent av företagen fortfarande erbjuder deltagande modeller för sina anställda. Dirk Lambach från Federal Association of Employee Participation är optimistisk att ökad kommunikation och utbildning om fördelarna med medarbetarnas deltagande kan utvidgas.