Účasť zamestnancov: Nové príležitosti pre nemeckú strednú triedu!

Účasť zamestnancov: Nové príležitosti pre nemeckú strednú triedu!

Kassel, Deutschland - V Nemecku sa téma účasti zamestnancov stáva čoraz dôležitejšou, pretože spoločnosti sa čoraz viac spoliehajú na inovatívne modely, aby motivovali svojich zamestnancov a aby sa ich podnikateľské úspechy zúčastnili. Federálna asociácia účastníkov zamestnancov zdôrazňuje, že účasti zamestnancov vytvárajú hlbšie puto medzi zamestnancami a spoločnosťami. Tieto programy, ktoré sú nielen atraktívne pre kótované spoločnosti, ponúkajú pracovníkom príležitosť zúčastniť sa na úspechoch svojich spoločností a využívať výnosy. Podľa Entrepreneur edition . Informácie existujú významné informácie, najmä v strednodobých spoločnostiach, kde iba 2 až 3 percentá spoločností stále ponúkajú účastnícke modely pre svojich zamestnancov. Dirk Lambach z Federálnej asociácie účasti zamestnancov je optimistický, aby sa mohla rozšíriť zvýšená komunikácia a vzdelávanie o výhodách účasti zamestnancov.