Udział pracowników: nowe możliwości dla niemieckiej klasy średniej!

Udział pracowników: nowe możliwości dla niemieckiej klasy średniej!

Kassel, Deutschland - W Niemczech temat uczestnictwa pracowników staje się coraz ważniejszy, ponieważ firmy coraz częściej polegają na innowacyjnych modelach, aby motywować swoich pracowników i uczestniczyć ich sukcesy przedsiębiorczości. Federalne stowarzyszenie uczestnictwa pracowników podkreśla, że ​​uczestnictwo pracowników tworzą głębszą obligację między pracownikami a firmami. Programy te, które są nie tylko atrakcyjne dla firm giełdowych, oferują pracownikom możliwość uczestnictwa w sukcesach ich firm i skorzystania z zwrotów. Według edition entrepreneur . Istnieje znaczna potrzeba informacji, szczególnie w średnich firmach, w których tylko 2 do 3 procent firm nadal oferuje modele uczestnictwa dla swoich pracowników. Dirk Lambach z Federalnego Stowarzyszenia Pracowników jest optymistą, że można rozszerzyć zwiększoną komunikację i edukację na temat korzyści uczestnictwa pracowników.