Munkavállalói részvétel: Új lehetőségek a német középosztály számára!

Munkavállalói részvétel: Új lehetőségek a német középosztály számára!

Kassel, Deutschland - Németországban a munkavállalók részvételének témája egyre fontosabbá válik, mivel a vállalatok egyre inkább az innovatív modellekre támaszkodnak, hogy motiválják alkalmazottaikat és vállalkozói sikereiket részt vehessenek. A Munkavállalói Szövetségi Szövetség hangsúlyozza, hogy a munkavállalók részvétele mélyebb köteléket teremt a munkavállalók és a vállalatok között. Ezek a programok, amelyek nemcsak vonzóak a tőzsdén jegyzett vállalatok számára, lehetőséget kínálnak a munkavállalóknak arra, hogy részt vegyenek vállalataik sikereiben, és profitáljanak a hozamokból. According to offer around 70 to 80 percent A tőzsdén jegyzett társaságok munkavállalói számára ez a részvételi formája, gyakran mint a munkavállalói részesedés.

Az új jogszabályok, amelyek az év eleje óta hatályba lépnek, célja a munkavállalói részvételi programok vonzerejének növelése. Az ilyen befektetések adófizetési támogatását 1 440 -ről 2000 euróra növelték. Ezek jó hír, de a társaság tényleges megvalósítása továbbra is a várakozások mögött marad, mint például a vállalkozó szerkesztés . Jelentős információkra van szükség, különösen a közepes méretű vállalatoknál, ahol a vállalatoknak csak 2-3 % -a kínál részvételi modelleket alkalmazottaik számára. Dirk Lambach, a Munkavállalói Szövetségi Szövetség részvétele optimista, hogy a munkavállalói részvétel előnyeivel kapcsolatos fokozott kommunikáció és oktatás kibővíthető.