Sudjelovanje zaposlenika: nove mogućnosti za njemačku srednju klasu!

Sudjelovanje zaposlenika: nove mogućnosti za njemačku srednju klasu!

Kassel, Deutschland - U Njemačkoj tema sudjelovanja zaposlenika postaje sve važnija, jer se tvrtke sve više oslanjaju na inovativne modele kako bi motivirale svoje zaposlenike i sudjelovali u njihovim poduzetničkim uspjesima. Federalno udruženje sudjelovanja zaposlenika naglašava da sudjelovanje zaposlenika stvara dublju vezu između zaposlenika i tvrtki. Ovi programi, koji nisu samo atraktivni za tvrtke koje kotiraju, nude radnicima priliku da sudjeluju u uspjesima svojih tvrtki i imaju koristi od povrata. Prema Entrepreneur Edition . Postoji značajna potreba za informacijama, posebno u srednjim tvrtkama, gdje samo 2 do 3 posto tvrtki još uvijek nudi modele sudjelovanja za svoje zaposlenike. Dirk Lambach iz Saveznog udruženja sudjelovanja zaposlenika optimističan je da se povećana komunikacija i obrazovanje o prednostima sudjelovanja zaposlenika može proširiti.