Участие на служителите: Нови възможности за немска средна класа!

Участие на служителите: Нови възможности за немска средна класа!

Kassel, Deutschland - В Германия темата за участието на служителите става все по -важна, тъй като компаниите все повече разчитат на иновативни модели, за да мотивират своите служители и да участват своите предприемачески успехи. Федералната асоциация на участието на служителите подчертава, че участията на служителите създават по -дълбока връзка между служителите и компаниите. Тези програми, които са не само привлекателни за изброените компании, предлагат на работниците възможност да участват в успехите на своите компании и да се възползват от възвръщаемостта. Според

възможности за участие на служителите

Новото законодателство, което е в сила от началото на годината, има за цел да увеличи привлекателността на програмите за участие на служителите. Данъчната надбавка за такива инвестиции беше увеличена от 1440 на 2000 евро. Това са добри новини, но действителното изпълнение в компанията остава зад очакванията, като Предприемач Edition . Има значителна нужда от информация, особено в средни компании, където само 2 до 3 процента от компаниите все още предлагат модели за участие на своите служители. Dirk Lambach от Федералната асоциация на участието на служителите е оптимист, че увеличената комуникация и образование за предимствата на участието на служителите могат да бъдат разширени.