Pulizia salariale nel settore delle pulizie: 3,8% in più per 54.000 dipendenti!

Pulizia salariale nel settore delle pulizie: 3,8% in più per 54.000 dipendenti!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Dopo negoziati intensivi, l'industria del monumento, della facciata e della pulizia degli edifici decise il 3 dicembre 2024. Dal 1 gennaio 2025, circa 54.000 dipendenti beneficiano di un aumento lordo di almeno il 3,8 per cento, che corrisponde ad un aumento del salario minimo a quasi 2.080 euro. Questo è un passo importante per promuovere l'uguaglianza del salario in questo settore, che è spesso dominata da donne e migranti. Anche la remunerazione dell'apprendistato è aumentata: nel primo anno di apprendistato, si tratta ora di 1.028 euro, che corrisponde ad un aumento del 6,5 per cento rispetto all'anno precedente, come APA-OTS ha riferito .

La struttura dei gruppi salariali cambierà significativamente per i dipendenti. In futuro, questi saranno ridotti da sei a quattro, a beneficio dei dipendenti con redditi inferiori. L'Unione Vida vede un'opportunità per una maggiore trasparenza e chiarezza nella remunerazione. Un nuovo schema di gruppi salariali garantisce che i servizi completi dei dipendenti diventino comprensibili, che influenza anche la concorrenza tra le aziende. Il negoziatore Ursula Woditschka ha dichiarato: "Siamo impegnati a garantire che le aziende ordinarie che si occupano in modo equo con i propri dipendenti siano in primo piano".

Miglioramenti per le posizioni complete

Un'altra caratteristica del nuovo contratto collettivo è l'introduzione di una fermentazione da sei mesi a -of per gli straordinari, che si applica solo alle forze complete, mentre ci sono altri regolamenti nella pulizia dell'hotel. Ciò potrebbe portare ad un aumento dell'occupazione intera in un settore che è attualmente fortemente modellato da posti di lavoro in tempo. Wodtschka ha aggiunto: "Molti detergenti vogliono lavorare di più in questa classe del settore: più donne possono vivere dalle loro entrate attraverso posizioni più complete".

Illuminates destatis.de Lo sviluppo di meriti in varie industrie. In particolare, i nuovi regolamenti nel settore delle pulizie sembrano promettenti e possono avere un'influenza sostenibile sulle relazioni tra datori di lavoro e dipendenti. L'obiettivo di ridurre i salari bassi e aumentare il potere d'acquisto dei dipendenti è ora chiaramente perseguito.