Nettoyage des salaires dans l'industrie du nettoyage: 3,8% de plus pour 54 000 employés!

Nettoyage des salaires dans l'industrie du nettoyage: 3,8% de plus pour 54 000 employés!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Après des négociations intensives, l'industrie du monument, de la façade et du nettoyage de la construction a décidé le 3 décembre 2024. À partir du 1er janvier 2025, environ 54 000 employés bénéficient d'une augmentation brute d'au moins 3,8%, ce qui correspond à une augmentation du salaire minimum à près de 2 080 euros. Il s'agit d'une étape importante pour promouvoir l'égalité du salaire dans cette industrie, qui est souvent dominée par les femmes et les migrants. La rémunération de l'apprentissage est également augmentée: au cours de la première année d'apprentissage, il s'agit maintenant de 1 028 euros, ce qui correspond à une augmentation de 6,5% par rapport à l'année précédente, comme APA-OTS rapporté .

La structure des groupes salariaux changera considérablement pour les employés. À l'avenir, ceux-ci seront réduits de six à quatre, ce qui profitera aux employés avec des revenus inférieurs. L'Union de VIDA voit une opportunité de plus de transparence et de clarté dans la rémunération. Un nouveau programme de groupes salariaux garantit que les services complets des employés deviennent compréhensibles, ce qui influence également la concurrence entre les entreprises. Le négociateur Ursula Woditschka a déclaré: "Nous nous engageons à veiller à ce que les entreprises ordinaires qui traitent équitablement avec leurs employés soient au premier plan".

Améliorations pour les positions à temps complet

Une autre caractéristique de la nouvelle convention collective est l'introduction d'une fermentation de six mois à des heures supplémentaires, qui ne s'applique qu'aux forces à temps complet, tandis qu'il existe d'autres réglementations dans le nettoyage de l'hôtel. Cela pourrait entraîner une augmentation de l'emploi à temps complet dans un secteur qui est actuellement fortement façonné par des emplois en temps partielle. Wodtschka a ajouté: "De nombreux nettoyeurs veulent travailler davantage dans cette classe de l'industrie: plus de femmes peuvent vivre de leurs revenus à des postes plus à temps complet."

illumine en outre destatis.de Le développement de mérites dans diverses industries. En particulier, les nouvelles réglementations du secteur du nettoyage sont prometteuses et peuvent avoir une influence durable sur les relations entre les employeurs et les employés. L'objectif de réduire les salaires bas et d'augmenter le pouvoir d'achat des employés est désormais clairement poursuivi.