Nutraukimas yra lengvas: štai kaip jis veikia be suklupimo blokų!
Nutraukimas yra lengvas: štai kaip jis veikia be suklupimo blokų!
Österreich - Jei galvojate apie darbo santykių nutraukimą, turėtumėte gerai pasiruošti. Darbuotojams gali būti nutraukta tiek raštu, tiek žodžiu. Tačiau 5min.at rekomenduoja nutraukti nutraukimą, kad būtų galima turėti įrodymų. Svarbu pažymėti, kad nutraukimas tampa veiksmingas tik tada, kai ji gavo darbdavį arba iš jo buvo gautas nutraukimo laiškas.
Nepriklausomo nutraukimo atveju darbuotojai neturi teisės į paieškos dienas. Be to, jūs turite pasiruošti tam, kad per keturių savaitės blokavimo laikotarpį po pranešimo apie nutraukimą negausite bedarbio išmokų. Kaip teisinių nuostatų dalis, darbo santykiai visada baigiasi paskutine mėnesio diena. Pvz., Nutraukimas turi būti gautas iki balandžio 30 d., Kad darbo santykiai baigtųsi gegužės 31 d.
PASTABOS laikotarpiai ir sąlygos
Nutraukimas gali būti tariamas tiek žodžiu, tiek raštu, kai įrodymų tikslais rekomenduojama rašytinė forma. Jei asmeninis perdavimas, patvirtinimas turėtų būti gautas antroje kopijoje. Pranešimo laikotarpis prasideda, kai tik nutraukimas artėja prie darbdavio.
Tiesioginio nutraukimo nariai, nesilaikydami termino rizikos teisinių pasekmių, pavyzdžiui, įsipareigojimas mokėti kompensaciją ar prarasti specialius mokėjimus. Savarankiško laikotarpio atveju nėra teisinės pretenzijos dėl mokamo laisvalaikio darbo, nebent tai būtų reglamentuojama sutartimi.
Specialios situacijos ir taisyklės
Taip pat yra specialių atvejų, tokių kaip savarankiška darbo santykių sprendimas, dėl kurio atsiranda blokavimo laikotarpis nedarbo naudai. Pasibaigus darbo santykiams, šešias savaites yra teisė į sveikatos draudimo išmokas sveikatos draudimui, o teisės į ligos naudą išlieka tris savaites.
WKO priduria, kad darbo santykiai taip pat gali būti nutraukti bet kokiu kitu būdu, nes atleidžiant, abipusiai sprendimą ar priešlaikinį sprendimą. Numatytasis įsipareigojimas dažniausiai lemia rimtą netinkamą elgesį ir taip pat gali būti tariamas raštu arba žodžiu. Rašytinė forma yra būtina mokinių sąlyga.
Apibendrinant galima pasakyti, kad darbuotojams svarbu gerai sužinoti apie nutraukimo būdus, kad būtų išvengta teisinių ir finansinių trūkumų. Aukščiau pateikta informacija ir rekomendacijos turėtų būti pirmieji žingsniai pasiruošti nutraukimui.| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)