Ваканция за болест: Talowski изисква нови правила за отпуск по болест!
Ваканция за болест: Talowski изисква нови правила за отпуск по болест!
Steiermark, Österreich - Търговската камара на Стирия се фокусира: Херман Таловски, председателят на търговската група и занаята, предлага да се използват ваканционни дни в случай на по -дълъг отпуск по болест. Например, два ваканционни дни могат да бъдат взети предвид в случай на едномесечно заболяване. Както обяснява Talowski, това би могло да допринесе за намаляване на разходите за неплани, без служителят да бъде финансово в неравностойно положение. Предприемачът подчертава, че човек трябва да обмисли мисълта за „кръгла маса“ за обсъждане със социални партньори. Особено инциденти от свободното време, при които работниците са болни за дълго време поради нараняване, трябва да бъдат централна точка на обсъждане, както се отчита от 5min.at показва.
Прекратяване в отпуск по болест: морална дилема
Успоредно с предложенията на Talowski, има тревожни развития в отпуск по болест: служителка на компания получи диагнозата рак и беше прекратена по време на болестта си. Въпреки че това прекратяване е законно допустимо, то повдига морални въпроси за това как Търговската камара в доклад на WKO.AT заявява. Подобни инциденти илюстрират екзистенциалните трудности, с които се сблъскват както служителите, така и работодателите. Дългосрочните случаи на заболяване могат да бъдат значителна тежест, особено за малки и средни компании.За да се справят с тези предизвикателства, ще е необходима законна новела, която не само по -добре защитава правата на служителите, но и взема предвид интересите на работодателите. Talowski изразява желанието да започне дискусионен процес, за да гарантира, че уволненията в отпуск по болест не са правило. Важно е да се регулира както постоянната заплата за по -дълги заболявания, така и да се създаде ясна защита срещу уволнение на засегнатите служители.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Steiermark, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)