Nesistšia dovolenka v Nemecku: Pokles a európske rozdiely v pohľade!

Nesistšia dovolenka v Nemecku: Pokles a európske rozdiely v pohľade!

Berlin, Deutschland - Nariadenia týkajúce sa práceneschopnosti v EÚ vykazujú významné rozdiely, na ktoré sa čoraz viac zameriava. AS OE24.AT , prvý deň v nečestnej dovolenke sa neplatí vo viacerých európskych krajinách, vrátane Estonia, Francúzska a spainy. To viedlo k požiadavkám, najmä zo strany Allianz a WKO, zmeniť existujúci systém v Rakúsku, kde väčšina zamestnancov dostáva mzdy od prvého dňa. Koalícia ÖVP, SPö a NEOS plánuje túto tému riešiť ako súčasť opatrení na kontrolu opatrení.

Nemocená dovolenka v Nemecku v medzinárodnom porovnaní

V Nemecku je nemocenská dovolenka v hornom strede poľa v porovnaní s ostatnými krajinami EÚ. Podľa Inštitútu IGES, ktorý analyzoval údaje od viac ako 2,4 milióna pacientov s DAK, v Nemecku zaznamenalo v roku 2024 mierny pokles nemocenskej dovolenky na 5,4 percenta, čo zodpovedá 54 z 1 000 zamestnania. Zaujímavé je, že vysoký počet platených dní choroby v Nemecku - 24,9 dní v roku 2022 - možno vysvetliť prísnym registračným systémom, ktorý je v medzinárodnom porovnaní jedinečný. V štatistikách OECD sú však uvedené aj obmedzenia porovnateľnosti údajov, napríklad rôzne postupy prieskumu v rôznych krajinách, ktoré môžu skresliť čísla.

Vplyv pokračujúcej platby na pracovné prestoje

je fascinujúce, že typ pokračujúcej platby zjavne nemá priamy vplyv na skutočné prestoje v dôsledku choroby. Napriek 100 -percentnému pokračovaniu v Luxemburgu bola iba minimálna pracovná doba 3,2 percenta. Dánsko a Rakúsko, ktoré majú podobné predpisy, tiež ukazujú nízke predvolené hodnoty. Naopak, Slovinsko má vyššiu nemocenskú dovolenku 9,2 % s obmedzenými platbami. To ukazuje, že faktory, ako je systém zdravotníctva a typ pracovnej kultúry, pravdepodobne zohrávajú väčšiu úlohu ako samotné mzdy, ako je zrejmé z údajov OECD.