Остатък за болест в Германия: Упадък и европейски различия в гледката!

Остатък за болест в Германия: Упадък и европейски различия в гледката!

Berlin, Deutschland - Наредбите, свързани с отпуска по болест в рамките на ЕС, показват значителни разлики, върху които все повече се фокусират. As Oe24.at , the first day in sick leave is not paid in several European countries, including Estonia, France and Spain. Това доведе до искане, по -специално от страна на Allianz и WKO, да променят съществуващата система в Австрия, където повечето служители получават заплати от първия ден. Коалицията на ÖVP, SPö и NEOS планира да се справи с тази тема като част от мерките за контрол на мерките.

отпуск по болест в Германия в международно сравнение

В Германия отпускът по болест е в горния полузащитник в сравнение с други страни от ЕС. Според Института IGES, който анализира данни от над 2,4 милиона пациенти на DAK, Германия е имала лек спад на отпуска по болест до 5,4 процента през 2024 г., което съответства на 54 от 1000 заетост. Интересното е, че големият брой на платените болни дни в Германия - 24,9 дни през 2022 г. - може да се обясни със строга система за регистрация, която е уникална в международното сравнение. В статистиката на ОИСР обаче са показани и ограничения за съпоставимостта на данните, като различни практики за проучване в различните страни, които могат да изкривят числата.

Влияние на продължителното плащане върху времето за престой

е завладяващ, че видът на продължителното плащане очевидно няма пряко влияние върху реалния престой поради заболяване. Въпреки 100 -процентовото продължение в Люксембург, имаше само минимално работно време от 3,2 процента. Дания и Австрия, които имат подобни разпоредби, също показват ниски стойности по подразбиране. За разлика от тях, Словения има по -висок отпуск по болест от 9,2 процента с ограничени плащания. Това показва, че фактори като здравната система и вида на работната култура вероятно ще играят по -голяма роля от самата продължителна заплата, както се вижда от данните на ОИСР.