ابدأ المفاوضات الجماعية: يزيد الأجور عن 60،000 موظف!

ابدأ المفاوضات الجماعية: يزيد الأجور عن 60،000 موظف!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - في 21 مارس 2025 ، بدأت نقابات Pro-GPA و GPA مفاوضات الاتفاقية الجماعية لحوالي 60،000 موظف في صناعة الكهرباء والإلكترونيات النمساوية. يتم إجراء المفاوضات للرد على الآثار المستمرة لأزمة التضخم ، بما في ذلك زيادة أسعار الطاقة. وقال كبار المفاوضين رينهولد بيندر (Pro-GE) و Karl Dürtsher (GPA) وفقًا لتقرير عن ots.at .

تفاصيل عن المطالبات

تتطلب النقابات زيادات ملحوظة في الأجور وتكييف بدلات الطبقة: بالنسبة للطبقة الثانية ، يجب أن يزداد هذا إلى 1.50 يورو في الساعة ، في حين أن الطبقة الثالثة يجب أن يتم إجراء مكافأة عند 5 يورو في الساعة. علاوة على ذلك ، يتم البحث عن لوائح جديدة لبدل الذكرى السنوية وإمكانية الوصول المبسطة لأسبوع العطلات السادس. هناك أيضًا جهود لمواصلة خيار الترفيه الذي يطلق عليه SO ، والذي تم تقديمه في عام 2016 ، لتمكين الموظفين من مزيد من المرونة في ساعات العمل.

في الوقت نفسه ، تم التوصل إلى اتفاق في صناعة المعادن ، كما ذكرت wko.at . أدت المفاوضات في 31 أكتوبر 2024 إلى بيانات مالية مدتها سنتان مع زيادة في الأجور الفعلية بنسبة 4.30 في المائة وأجور كيلو فولت بنسبة 3.80 في المائة اعتبارًا من 1 يناير 2025.

تُظهر هذه الأجر الأساسي والتعديلات على ظروف العمل جهود النقابات لتلبية احتياجات الموظفين في أوقات زيادة تكاليف المعيشة. ستكون الأحداث في صناعة الكهرباء والإلكترونيات وكذلك في صناعة المعادن ذات أهمية كبيرة في الأشهر المقبلة ، في حين أن المفاوضات مستمرة.