Maksukyvyttömyysdraama Kika/Leiner: Wien aloittaa avun kärsiville työntekijöille!

Maksukyvyttömyysdraama Kika/Leiner: Wien aloittaa avun kärsiville työntekijöille!

Wien, Österreich - Dramaattinen maksukyvyttömyysdraama Kika/Leiner -huonekaluketjun ympärillä ravistaa Itävallasta - ajan kuluessa kristittyjen aikojen ajan vaikuttaa 1350 työntekijään, mukaan lukien 190 saakka Wienissä. Kaupunki reagoi nopeasti kriisiin ja aktivoituu käynnistämällä maksukyvyttömyyssäätiö Waffin (WAFF) -rahastorahaston (WAFF) kanssa. "Yrityksen konkurssi on shokki. Mutta emme anna kärsineiden alas", kaupunginvaltuutettu Peter Hanke selittää. Kaupunki tarjoaa nopeaa apua työhön sijoittamisen, uudelleenkoulutuksen ja jatkokoulutuksen avulla.

Taloudellinen tuki ja näkökulmat

Tuen tarjous sisältää jopa kolme vuotta ammatillista uudelleensuuntausta. AMS voi edistää työttömiä tänä aikana, ja he saavat 100 euron kuukausittaisen avustuksen waffista. Tämä antaa asianomaisille työntekijöille mahdollisuuden laajentaa tietotaitoaan asteilla tai jatkokoulutuksella. "Yhdessä onnistumme seuraamaan kaikkia matkalla yksilöllisesti sopivaan ratkaisuun", sanoi AMS Wienin päällikkö Winfried Göschl. Näihin hankkeisiin suunnitellaan myös vuodelle 2025 yli puoli miljoonaa euroa.

Lisäksi Lower Itävallan alempi Itävallan jaosto on jo rekisteröinyt noin 11,5 miljoonan euron korvausvaatimukset St. Pöltenin alueellisessa tuomioistuimessa ja maksukyvyttömyysmaksurahastossa 3077 työntekijälle. Nämä väitteet koskevat ajanjaksoa 1. - 13., 2023, ja AK: n alempi Itävallan konkurssiosasto käsitteli niitä mahdollisimman nopeasti. "Työntekijöiden suuren määrän vuoksi tämä oli valtava haaste", selittää esityksen päällikkö Ingrid Anzeletti. Lisätietoja asianomaisten työntekijöiden, kuten Kurier.at .

Taloudellinen tilanne ja ammattitaitoisten työntekijöiden pula vaativat uusia lähestymistapoja, minkä vuoksi keskitytään koulutukseen ja jatkokoulutukseen. Wienin kaupunki vahvistaa sitoutumistaan ​​tarjota entiselle Kika/Leiner -työntekijälle uusia näkökulmia. "Emme voi vain tarjota sovittelua, vaan myös kohdistaa pätevyyden työmarkkinoiden kasvavien vaatimusten täyttämiseksi", Hanke korostaa, kun taas keskitytään siihen, terveydenhuollon ja sosiaalisten alueiden ammatteihin.