Erros no PC da empresa: como se proteger de consequências drásticas!

Erros no PC da empresa: como se proteger de consequências drásticas!

Hamm, Deutschland - No mundo digital de hoje, um simples erro no PC da empresa pode ter sérias conseqüências para os funcionários. Birgit Kronberger, diretor administrativo de um portal de modelo para a lei trabalhista, alerta sobre as conseqüências legais de ações descuidadas na área de TI. As subestimações como abrir um anexo de email infectado ou a transferência para uma conta fraudulenta podem não apenas levar a um aviso, mas também à obrigação de pagar uma indenização ou rescindir o relacionamento de emprego. Rainer Kraft, também diretor administrativo do portal, enfatiza que a negligência grave no caso de violações das instruções da empresa não deve ser tomada de ânimo leve.

A responsabilidade pela segurança de TI está com os empregadores e os funcionários. Os empregadores são obrigados a fornecer diretrizes de treinamento e segurança de TI, enquanto os funcionários são solicitados a cumprir os processos internos e examinar criticamente o conteúdo suspeito. As consequências da lei trabalhista para erros ligeiramente negligentes são raros, mas negligência grave ou intenções podem levar a um aviso sem aviso prévio, como no caso do uso de email fraudulento.

Ramificações legais de violações de proteção de dados

Violações de proteção de dados também podem ter sérias conseqüências. As empresas geralmente são responsáveis ​​pela má conduta de seus funcionários a terceiros, e a autoridade de supervisão responsável pode impor altos multas. De acordo com os princípios de responsabilidade, as consequências diferem dependendo do grau de negligência: os funcionários não aderem a uma leve negligência, mas integralmente com negligência grave. As denúncias nos regulamentos de proteção de dados podem levar a avisos ou terminações, como mostra a jurisprudência.

  • A negligência grave geralmente leva ao término sem aviso prévio, como provam numerosos julgamentos.
  • Exemplos da jurisprudência incluem o término sem aviso prévio devido à leitura e expressão de e -mails privados ou acesso em massa aos dados de registro.
  • A responsabilidade na área de proteção de dados pode ser reduzida através de treinamento regular e diretrizes claras para o processamento de dados.

Empresas que negligenciam a segurança de TI, o ato grosseiramente negligente, que também foi confirmado por um julgamento do Tribunal Regional Superior de Hamm. No caso de uma empresa de viagens, foi demonstrado que a falta de backup de dados levou a uma perda de muitos dados comerciais. O Tribunal constatou que a empresa era responsável por essa perda, apesar de uma violação de serviço pelo serviço de reparo.

Os riscos financeiros por falhas de TI são consideráveis. Além de possíveis reivindicações de compensação de parceiros contratuais, o seguro pode reduzir os benefícios ou aumentar os prêmios se forem comprovados déficits de segurança de TI. Portanto, as empresas devem confiar na tecnologia e na clareza legal para minimizar mal -entendidos e riscos legais.

Em resumo, pode -se afirmar que uma consciência do escopo das próprias ações é crucial. Os empregadores devem fornecer informações abrangentes sobre medidas de segurança de TI e treinar funcionários regularmente para garantir que os padrões de proteção de dados e segurança de TI sejam observados. Portanto, uma atitude proativa na segurança de TI e na proteção de dados é essencial para as empresas e seus funcionários.

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OrtHamm, Deutschland
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