Fouten op het bedrijf PC: hoe u uzelf kunt beschermen tegen drastische gevolgen!

Fouten op het bedrijf PC: hoe u uzelf kunt beschermen tegen drastische gevolgen!

Hamm, Deutschland - In de digitale wereld van het werk van vandaag kan een eenvoudige fout op de bedrijf pc ernstige gevolgen hebben voor werknemers. Birgit Kronberger, directeur van een sjabloonportaal voor arbeidsrecht, waarschuwt voor de juridische gevolgen van zorgeloze acties in het IT -gebied. Onderschattingen zoals het openen van een geïnfecteerde e -mailbijlage of de overdracht naar een frauduleuze account kunnen niet alleen leiden tot een waarschuwing, maar ook tot de verplichting om compensatie te betalen of om de arbeidsrelatie te beëindigen. Rainer Kraft, ook directeur van de Portal, benadrukt dat grove nalatigheid in het geval van schendingen van bedrijfsinstructies niet lichtvaardig moet worden genomen.

verantwoordelijkheid voor IT -beveiliging ligt bij zowel werkgevers als de werknemers. Werkgevers zijn verplicht om training en IT -beveiligingsrichtlijnen te geven, terwijl werknemers worden gevraagd om te voldoen aan interne processen en verdachte inhoud kritisch te onderzoeken. De gevolgen van arbeidswetgeving voor enigszins nalatige fouten zijn zeldzaam, maar grove nalatigheid of bedoelingen kunnen leiden tot een kennisgeving zonder kennisgeving, zoals in het geval van het gebruik van frauduleuze e -mail.

Juridische gevolgen van overtredingen van gegevensbescherming

overtredingen van gegevensbescherming kunnen ook ernstige gevolgen hebben. Bedrijven zijn over het algemeen aansprakelijk voor het wangedrag van hun werknemers aan derden, en de verantwoordelijke toezichthoudende autoriteit kan hoge boetes opleggen. In overeenstemming met de aansprakelijkheidsprincipes verschillen de gevolgen, afhankelijk van de mate van nalatigheid: werknemers houden zich niet aan lichte nalatigheid, maar volledig met grove nalatigheid. Discups in gegevensbeschermingsvoorschriften kunnen leiden tot waarschuwingen of beëindigingen, zoals de jurisprudentie aantoont.

• Ernstige nalatigheid leidt vaak tot beëindiging zonder kennisgeving, zoals tal van oordelen bewijzen.
• Voorbeelden van de jurisprudentie omvatten de beëindiging zonder kennisgeving vanwege het lezen en uiten van privé -e -mails of massale toegang tot registratiegegevens.
• Aansprakelijkheid in het gebied Gegevensbescherming kan worden verminderd door regelmatige training en duidelijke richtlijnen voor gegevensverwerking.

Bedrijven die IT -beveiliging verwaarlozen, handig nalatig, dat ook werd bevestigd door een oordeel van het hogere regionale hof van Hamm. In een geval van een reisbedrijf werd aangetoond dat het gebrek aan gegevensback -up leidde tot een verlies van veel zakelijke gegevens. De rechtbank oordeelde dat het bedrijf verantwoordelijk was voor dit verlies ondanks een plichtsbreuk door de reparatieservice.

De financiële risico's van IT -mislukkingen zijn aanzienlijk. Naast potentiële compensatieclaims van contractuele partners, kan de verzekering voordelen verminderen of premies verhogen als de beveiligingstekorten bewezen zijn. Daarom moeten bedrijven vertrouwen op technologie en juridische duidelijkheid om misverstanden en juridische risico's te minimaliseren.