Deltidstrenden: Företag förlitar sig alltmer på flexibilitet!
Deltidstrenden: Företag förlitar sig alltmer på flexibilitet!
Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - En oroväckande trend dyker upp på arbetsmarknaden: andelen annonserade heltidspositioner har fallit på historiska lågheter. Som uppgifterna från Kariere.at , proporten för fulltidsjobb, medan i hela 7 procent. Denna utveckling går hand i hand med en ökning av deltidserbjudanden som nu utgör 16 procent av de annonserade positionerna - 2014 var det bara 6 procent. Lusten efter deltidsarbete är särskilt hög i IT-branschen; Här strävar 62 procent av HR -chefer för en minskad arbetstid.
flexibilitet som en nyckel
Företagen reagerar på efterfrågan på mer flexibla arbetsmodeller: 66 procent av de undersökta säger att de ibland också skriver ner heltidspositioner med möjligheten för deltid. Dessa justeringar kan lindra konkurrenstrycket i specialistområdet, men ökningen i deltidspositioner innebär också att bristen på kvalificerade arbetare ytterligare skärpts, som en undersökning av IFO -institutet i samarbete med Randstad visar. Där planerar 41 procent av företagen att anställa nya delarbetare, men avser 54 procent för att inte skapa några ytterligare deltidspositioner.
Från många företags synvinkel är deltidsmodeller fördelaktiga: över 75 procent av de undersökta företagen ser fördelar för sitt företag delvis. Emellertid är endast 18 procent övertygade om att deltidsarbetare ökar produktiviteten. Forskningsresultaten illustrerar att flexibel arbetstid, som erbjuds av Flexitime -modeller, är en av de viktigaste strategierna för att hålla anställda på lång sikt. Dessa åtgärder kan skapa balansen mellan behovet av kvalificerade arbetare och den befintliga efterfrågan på mer fritid.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)