教育假：这就是申请时避免昂贵错误的方式！

教育假：这就是申请时避免昂贵错误的方式！

Niederösterreich, Österreich - 在下奥地利，在AMS明确表示某些培训课程不符合教育假的所需标准之后，掩盖了进一步培训的收回。作为 orf ，报道了七个受影响的人。在绝大多数中确认收回的妇女的三名驳回投诉程序尤为重要。一个关键点是，参与者而不是交互式课程，通常只参加“纯自我学习课程”，这不足以满足要求。

教育假的条件和要求

教育假使工作人员能够完成培训或进一步的教育，但要严格要求。根据 href =“ https://www.werkerskammer.ath”>劳工会议厅，员工必须具有积极的就业关系并获得雇主的批准。此外，没有合法的教育假期，这强调了需要进行彻底的初步澄清。授予进一步的培训资金在这方面起着核心作用，但必须在AMS上提出申请，并且必须完全满足要求。

另一个重要功能是财政支持；在教育假期间，可以要求获得进一步的培训津贴，从而索取失业福利的数量，这强烈影响受影响者的融资范围。至关重要的是，培训课程被认为是专业相关的。必要的证据，例如课程确认，必须避免可能的回顾性主张。特别是在恢复活动中发现的课程内容不清晰的情况下，应在AMS办公室预先检查和协调这些文件。