Izglītības vecāku atvaļinājums: kas maina apmācības periodu!

Izglītības vecāku atvaļinājums: kas maina apmācības periodu!

Österreich - Izglītības atvaļinājums, kas ir svarīga turpmākās apmācības veicināšanas daļa Austrijā, tiks aizstāta ar jauno regulu ar nosaukumu "Tālākizglītības laiks" 2026. gada 1. janvārī. To 2025. gada 2. aprīlī pasniedza federālais ekonomikas ministrs Volfgangs Hattmannsdorferis (ÖVP). Tika pieņemts lēmums atcelt, lai īstenotu uzkrājumu plānus un optimizētu izglītības atvaļinājuma efektivitāti. Tā vietā, lai turpinātu izglītības atvaļinājumu, valdība ievēro mērķi izveidot atrašanās vietas politikas pasākumu, lai palielinātu darba laiku un turpinātu kvalificēt darbiniekus. As 5min.at , papildu izglītības laiks nāks spēkā no 1. janvāra. Janvārī.

Iepriekšējie izglītības atvaļinājuma noteikumi beigsies 2025. gada 31. martā, saskaņā ar kuru pēdējo variantu vienoties ar darba devēju var pabeigt līdz 2025. gada 28. februārim. Šie pārejas noteikumi ļauj turpināt saņemt papildu apmācības pabalstu, ja vien pasākumi sākas ar 2025. gada 31. maiju. Ja jūs jau esat nodrošinājis izglītības atvaļinājumu. "https://www.werkerskammer.at/beratung/bildungfoerderungen/bildarenz.html"> Darba kamera paskaidroja.

stingrākas prasības turpmākajam apmācības periodam

Gaidāmais apmācības perioda regulējums rada stingrākas prasības, kuru galvenokārt mērķis ir novērst ļaunprātīgu izmantošanu. Nākotnē izglītības pasākuma minimālais apmērs būs 20 stundas nedēļā. Kursiem darbiniekiem ir jāiegūst vismaz 20 ECTS punkti, nevis 8 punkti, kas nepieciešami līdz šim. Šo jauno regulu uzsvēra arī izglītības ministrs Kristofs Returts, kurš uzsvēra atsevišķu izglītības automašīnu un ekonomikas nozīmi. Tiek veikts arī vērtības samazināšanās, pārskatot arī darba tirgus politikas pasākumu atbilstību, piemēram, Puls24

Svarīga sastāvdaļa ir pienākums, ka darbinieki vismaz vienu gadu jānodarbina ar pašreizējo darba devēju, pirms viņi var izmantot apmācības periodu. Turklāt izglītības atvaļinājuma saikne ar bērna kopšanas atvaļinājumu vairs nebūs iespējama. Darbiniekiem ir arī nepieciešams definēt pašreizējo izglītības līmeni, izglītības pasākumu un izglītības mērķi kopā ar viņu darba devēju pirms apmācības perioda sākuma.

Finansēšanas un mērķa grupas

Fondi jaunajai regulai tiek lēsta ne vairāk kā 150 miljoni eiro gadā. Galvenā uzmanība tiek pievērsta tiem cilvēkiem, kuriem ir zemāka formālā izglītība, un viņiem ir jāiesniedz finansiāls atbalsts turpmākai apmācībai. Federālā valdība ne tikai sagaida, ka šie pasākumi stiprinās individuālos izglītības ceļus, bet arī ievērojamus ietaupījumus valstij, kurai gadā vajadzētu palielināt vairākus simtus miljonus eiro. Modeļa galīgajai izstrādei jānotiek pirms 2025. gada vasaras, lai nodrošinātu savlaicīgu darba tirgus dienesta (AMS) ieviešanu.

Lai arī izglītības atvaļinājums kā jēdziens pazūd no finansējuma ainavas, izglītības atvaļinājuma un daļas -Time daļas -Time -Time -Lime var turpināt vienoties bez darba devēja un darbinieka valsts atbalsta. Šīs pārejas iespējas ir svarīgas, lai mazinātu esošo sistēmu turpmākai apmācībai, kamēr stājas spēkā jaunie noteikumi. Tika noteiktas arī unikālas izmaiņas izglītības atvaļinājuma laikā un izbeigšanas iespējas šajā laikā.

Kopumā var redzēt, ka Austrijas valdība ir apņēmusies pielāgot turpmākās apmācības iespējas pašreizējiem ekonomiskajiem un sociālajiem apstākļiem. Apmācības perioda ieviešana varētu sākt jaunu laikmetu profesionālajā apmācībā valstī.