Beroepsopleiding: 85% van de afgestudeerden van BFI Vienna profiteren!

Beroepsopleiding: 85% van de afgestudeerden van BFI Vienna profiteren!

Wien, Österreich - Een huidige enquête laat zien dat beroepsopleiding en verder onderwijs een aanzienlijke toegevoegde waarde biedt voor specialisten. De raad van bestuur van de BFI Vienna, franz-josef lovinger Nadrukken dat 85% van de smeekbede is in staat om positieve effecten te bepalen op hun professionele situatie. De enquête, uitgevoerd in mei 2025 onder 700 afgestudeerden van de afgelopen vijf jaar, illustreert de relevantie van een hoge kwalificatie voor professionele beveiliging en mogelijkheden voor vooruitgang.

van de respondenten verklaarde 50% van het ervaren van persoonlijke voordelen door de training, zoals een toegenomen zelfvertrouwen en de structuur van nieuwe netwerken. Bovendien rapporteerde 30% verbeterd werk na verdere training. De financiële aspecten zijn bijzonder indrukwekkend: 25% van de werknemers ontving een hoger salaris na verdere training, terwijl een soortgelijk percentage in staat was om nieuwe taken in het bedrijf aan te nemen, inclusief managementposities en projectmanagement.

inzichten in het salarisverhogingen

Het rapport laat ook zien dat 16% van de afgestudeerden een nieuwe baan konden beveiligen tijdens de training. 7% deed de volgende carrièrestap, die werd geassocieerd met promotie of overstap naar onafhankelijkheid. Een opmerkelijk punt is dat 24% vóór de training informatie biedt dat deze leidde tot een salarisverhoging, en met een trainingsperiode van meer dan acht dagen, is dit aandeel steeg tot een indrukwekkende 36%. De mediane inkomsten stegen na de training voor 500 euro -netto.

Deze positieve trends komen onafhankelijk van de gekozen industrie of de duur van de cursussen voor. Een bijzonder opmerkelijke observatie is dat korte training en verdere training, zoals die van vier uur, ook positieve effecten kunnen hebben, zoals het rapport van de federaal centrum voor politiek onderwijs

Financiering en ondersteuning

Cursussen voor beroepsopleidingen worden begunstigd door verschillende financieringsmogelijkheden. Onder bepaalde voorwaarden kunnen werkgevers steun krijgen van de werkloosheidsverzekering of belastingvoordelen voor verdere trainingskosten. Deze financiering dekt cursuskosten, verlieskosten tijdens opleiding en levensonderhoud.

De introductie van educatieve vouchers in 2003 om verdere training te bevorderen heeft een belangrijke rol gespeeld. Deze vouchers zorgen voor de veronderstelling van verdere trainingskosten, maar vereisen persoonlijk advies en bepaling van de kwalificatie -eis. Deelname aan gefinancierde verdere training is ook gebleken dat het positief is voor de werkgelegenheid en het inkomen van de deelnemers.

Ondanks deze verbeteringen laat de ervaring zien dat het aantal deelname aan beroepsopleiding relatief constant is gebleven ondanks uitgebreide financieringsmogelijkheden. De ontwikkeling van een nationale verdere trainingsstrategie sinds 2018 en de huidige programma's zoals Wegenbau zijn belangrijke stappen om laaggekwalificeerde en oudere werknemers te ondersteunen.

De resultaten van de enquête onder de afgestudeerden van de BFI Wenen benadrukken de urgentie en de relevantie van beroepsopleiding in een constant veranderende arbeidsmarkt en kunnen dienen als een model voor toekomstige initiatieven op het gebied van beleid voor arbeidsmarkt.