Munkaidő -csalás: A riasztó felmérés messzemenő következményeket mutat!

Munkaidő -csalás: A riasztó felmérés messzemenő következményeket mutat!

Usingen, Deutschland - A riasztó tanulmány kimutatta, hogy a német munkáltatók csaknem 70 % -a szembesül szándékosan hamis információkkal a munka megszerzése során. Az 1000 alkalmazott és a 373 munkáltató képviselőjének felmérése azt mutatja, hogy ez a probléma széles körben elterjedt, és nemcsak az egyes vállalatokat érinti. A TIMO nevében a GMBH Timo nevében végzett felmérés szerint a munkáltatók több mint 70 % -a a gazdasági veszteségeket a pontatlan időtartásnak tulajdonítja. Különösen aggasztó, hogy a válaszadók körülbelül egyharmada az eladások több mint 10 % -ának potenciális veszteségétől fél, míg néhányan akár 30 % -os veszteségekről is beszélnek, például a Ots.at jelentése .

A magatartás az otthoni irodában és a Z generáció alatt, a Z

A felmérés kiderül, hogy a Belügyminisztériumban részt vevő alkalmazottak 82 % -a magánügyeket végez munkaidőben, ami még nehezebbé teszi a munkaidő megfelelő rögzítését. Ezenkívül a válaszadók egyharmada beismerte, hogy nem dokumentálja a szünet idejét, ami széles körben elterjedt gondatlanságot jelez. Különösen kiemelkedik a Z generáció: ezeknek a fiatal alkalmazottak 20 % -a gyakran magán dolgokat csinál munkaidőben - ez háromszor olyan gyakran, mint az idősebb generációk kollégái. Ezek az eredmények nemcsak veszélyeztetik a vállalatok termelékenységét, hanem a munkaerőn belüli bizalmat is, a témával kapcsolatos aggodalom folyamatosan növekszik, mint például a magyarázva.