Prevara s radnim vremenom: Alarmantna anketa pokazuje dalekosežne posljedice!

Prevara s radnim vremenom: Alarmantna anketa pokazuje dalekosežne posljedice!

Alarmantna studija pokazala je da se gotovo 70% poslodavaca u Njemačkoj susreće s namjernim davanjem lažnih podataka prilikom evidentiranja radnog vremena. Anketa na 1000 zaposlenika i 373 predstavnika poslodavaca pokazuje da je ovaj problem raširen i da ne pogađa samo pojedine tvrtke. Prema anketi koju je proveo TimO – Time Management Office GmbH, više od 70% poslodavaca pripisuje ekonomske gubitke netočnom bilježenju radnog vremena. Ono što posebno zabrinjava je da oko trećina ispitanih strahuje od potencijalnih gubitaka od preko 10% prodaje, dok neki govore i o gubicima do 30% ots.at izvijestio.

Ponašanje u kućnom uredu i među generacijom Z

Istraživanje otkriva da 82% službenika u kućnim uredima rješava osobne stvari tijekom radnog vremena, što dodatno otežava točno bilježenje radnog vremena. Osim toga, trećina ispitanika priznala je da nije točno dokumentirala vrijeme pauze, što ukazuje na raširenu nemarnost. Generacija Z se posebno ističe: 20% ovih mladih zaposlenika često obavlja privatne stvari tijekom radnog vremena - to je tri puta češće od kolega iz starijih generacija. Ovi rezultati ne samo da ugrožavaju produktivnost tvrtki, već i povjerenje unutar radne snage, pa zabrinutost oko tog pitanja neprestano raste, kao iu Sažetak studije TimO objasnio.

Istraživanje također pokazuje da su neplaćeni prekovremeni rad i frustracija radnim uvjetima glavni razlozi prijevare s radnim vremenom. Prema riječima generalnog direktora TimO-a Davida Kadirija, ovo je strukturalni problem koji se može ublažiti modernim, sigurnim sustavima za bilježenje radnog vremena. Jasne smjernice i otvorena razmjena ključni su za povećanje povjerenja u bilježenje vremena i dugoročno smanjenje manipulacije.