Απάτη στον χρόνο εργασίας: Η ανησυχητική έρευνα δείχνει εκτεταμένες συνέπειες!

Απάτη στον χρόνο εργασίας: Η ανησυχητική έρευνα δείχνει εκτεταμένες συνέπειες!

Μια ανησυχητική μελέτη έδειξε ότι σχεδόν το 70% των εργοδοτών στη Γερμανία έρχονται αντιμέτωποι με την εσκεμμένη παροχή ψευδών πληροφοριών κατά την καταγραφή των ωρών εργασίας. Μια έρευνα σε 1.000 εργαζομένους και 373 εκπροσώπους των εργοδοτών δείχνει ότι αυτό το πρόβλημα είναι ευρέως διαδεδομένο και δεν αφορά μόνο μεμονωμένες εταιρείες. Σύμφωνα με την έρευνα που διεξήχθη για λογαριασμό της TimO – Time Management Office GmbH, πάνω από το 70% των εργοδοτών αποδίδει οικονομικές απώλειες σε ανακριβή καταγραφή χρόνου. Αυτό που είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι ότι περίπου το ένα τρίτο των ερωτηθέντων φοβάται πιθανές απώλειες άνω του 10% των πωλήσεων, ενώ ορισμένοι κάνουν λόγο ακόμη και για απώλειες έως και 30%. Το ots.at ανέφερε.

Συμπεριφορά στο γραφείο στο σπίτι και μεταξύ της γενιάς Z

Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το 82% των υπαλλήλων γραφείου στο σπίτι χειρίζονται προσωπικά θέματα κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο δύσκολη την ακριβή καταγραφή των ωρών εργασίας. Επιπλέον, το ένα τρίτο των ερωτηθέντων παραδέχτηκε ότι δεν τεκμηρίωσε με ακρίβεια τις ώρες διαλειμμάτων, υποδηλώνοντας εκτεταμένη αμέλεια. Η Generation Z ξεχωρίζει ιδιαίτερα: το 20% αυτών των νεαρών εργαζομένων συχνά κάνουν ιδιωτικά πράγματα κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας - αυτό είναι τρεις φορές πιο συχνό από τους συναδέλφους από παλαιότερες γενιές. Αυτά τα αποτελέσματα όχι μόνο θέτουν σε κίνδυνο την παραγωγικότητα των εταιρειών, αλλά και την εμπιστοσύνη στο εργατικό δυναμικό, επομένως η ανησυχία για το θέμα αυξάνεται συνεχώς, όπως Περίληψη μελέτης από TimO εξήγησε.

Η έρευνα δείχνει επίσης ότι οι απλήρωτες υπερωρίες και η απογοήτευση με τις συνθήκες εργασίας είναι οι κύριοι λόγοι για την απάτη στον χρόνο εργασίας. Σύμφωνα με τον διευθύνοντα σύμβουλο του TimO, David Kadiri, πρόκειται για ένα δομικό πρόβλημα που μπορεί να μετριαστεί με σύγχρονα, ασφαλή συστήματα καταγραφής χρόνου. Οι σαφείς κατευθυντήριες γραμμές και η ανοιχτή ανταλλαγή είναι ζωτικής σημασίας για την αύξηση της εμπιστοσύνης στη χρονική καταγραφή και την ελαχιστοποίηση της χειραγώγησης μακροπρόθεσμα.