Podvody s pracovní dobou: Alarmující průzkum ukazuje dalekosáhlé důsledky!

Podvody s pracovní dobou: Alarmující průzkum ukazuje dalekosáhlé důsledky!

Alarmující studie ukázala, že téměř 70 % zaměstnavatelů v Německu je konfrontováno se záměrným uváděním nepravdivých údajů při evidenci pracovní doby. Průzkum mezi 1000 zaměstnanci a 373 zástupci zaměstnavatelů ukazuje, že tento problém je rozšířený a netýká se jen jednotlivých firem. Podle průzkumu provedeného jménem TimO – Time Management Office GmbH více než 70 % zaměstnavatelů připisuje ekonomické ztráty nepřesnému zaznamenávání času. Znepokojivé je zejména to, že přibližně třetina dotázaných se obává potenciálních ztrát přesahujících 10 % tržeb, zatímco někteří hovoří dokonce o ztrátách až 30 % ots.at hlášeno.

Chování v domácí kanceláři a mezi generací Z

Průzkum odhaluje, že 82 % pracovníků home office vyřizuje osobní záležitosti během pracovní doby, což ještě více ztěžuje přesné zaznamenávání pracovní doby. Třetina respondentů navíc přiznala, že přesně nezdokumentovali doby přestávek, což naznačuje rozšířenou nedbalost. Vyniká zejména generace Z: 20 % těchto mladých zaměstnanců často dělá soukromé věci v pracovní době – to je třikrát častěji než kolegové ze starších generací. Tyto výsledky ohrožují nejen produktivitu firem, ale i důvěru v pracovní sílu, takže obavy z tohoto problému se neustále zvyšují, stejně jako v Shrnutí studie od TimO vysvětlil.

Průzkum také ukazuje, že neplacené přesčasy a frustrace z pracovních podmínek jsou hlavními důvody podvodů s pracovní dobou. Podle generálního ředitele TimO Davida Kadiriho jde o strukturální problém, který lze zmírnit moderními, bezpečnými systémy pro záznam času. Jasné pokyny a otevřená výměna informací jsou zásadní pro zvýšení důvěry v zaznamenávání času a minimalizaci manipulace v dlouhodobém horizontu.