80 vuotta alempi Itävalta: yhdessä Lower Itävallan työntekijöille!

80 vuotta alempi Itävalta: yhdessä Lower Itävallan työntekijöille!

Niederösterreich, Österreich - Tänään, 15. huhtikuuta 2025, alempi Itävallan työntekijäyhdistys (Nöaab) juhlii 80 -vuotisjuhliaan. Jäsenten palveluita ja sitoutumista korostetaan erityisesti tälle vuosipäivälle ja muistovuodeksi. Vuosien varrella alempi Itävalta on vakiinnuttanut asemastaan ​​Lower Itävallan työntekijöiden etujen vahvana eduilla ja sillä on siten keskeinen rooli työväenliikkeessä. Hän kiittää kaikkia jäseniä, osavaltion hoitajia, osavaltion toimitusjohtajia ja edustajia piirissä, yhteisöissä ja yrityksissä väsymättömistä ponnisteluistaan.

Kuvernööri Johanna Mikl-Letner korostaa NöAB: n merkitystä työläisten ääninä ja ilmaisee halua, että organisaatio jatkaa aktiivisesti työntekijöiden etuja. Alemman Itävallan valtion puheenjohtaja Christiane Teschl-Hofmeister korostaa yhtenäisyyden ja suuntautumisen tarvetta yhteiskunnassa. Toivot, että Nöaab voi jatkaa jäsenille tukea ja innostusta tulevaisuudessa. Valtionpäällikkö Katja Seitner kuvaa Nöaabia suurimpana poliittisena verkostona Ala -Itävallan työskenteleville ihmisille ja kuvaa maata monien parhaiden esiintyjien kodiksi.

kiireelliset uudistukset vaikeasti ihmisille

Nöaabin erityinen huolenaihe on vaikean työn uudistaminen. noeaab.at , tämä vaihe on välttämätöntä kuin koskaan pystyäkseen torjumaan tehokkaasti erilaisia ​​haasteita, joita työntekijät kohtaavat vaikeissa ammattilaisissa. Nöaab ei näe vain kysymyksen työntekijöiden terveydestä, vaan myös sosiaalisesta oikeudenmukaisuudesta ja vaatii poliittisia toimenpiteitä näiden työntekijöiden tukemiseksi.

laajennetut digitaaliset palvelut kaikille työntekijöille

Digitaalisella verkottumisella ja tiedon saatavuudella on yhä keskeisempi rooli työntekijöiden edustajille. työkamari esitteli äskettäin uuden verkkosivuston, jonka avulla käyttäjät voivat valita liittovaltion osavaltionsa päästäkseen vastaaviin AK -palveluihin. Hakutoiminnolla ja pikaviivalla yleisimmin kutsuttuun sisältöön tietoon on paljon helpompaa. Lisäksi asianomaiset osapuolet voivat nopeasti päästä linkkeihin ja yhteystietoihin ja jopa jakaa tietoa sosiaalisesta mediasta.

Historiallisen merkityksen, sosiaalisen vastuun ja digitaalisen innovaatioiden yhdistelmä osoittaa, että Nöaab ja työkamari ovat hyvissä asemissa selviytyäkseen tulevaisuuden haasteista ja edustaakseen Ala -Itävallan työntekijöiden etuja.