41％的公司正在计划到2030 AI裁员

Veröffentlicht:

Von:

人工智能（AI）越来越成为对工作的威胁：根据世界经济论坛的一项调查，由于AI自动执行某些任务，因此有41％的雇主打算降低其劳动力。

重新锻炼和提高员工的技能

全球数百家大公司的

表示，有77％在2025年至2030年之间培训和培训现有员工，以便能够与AI更好地工作。结果发表在工作报告的未来。但是，与2023年以前的版本相反，据报道，包括AI在内的大多数技术都可能为工作数量提供“净零件”。

就业市场变化

“ AI和可再生能源的进展正在改变劳动力市场 - 它们导致对许多技术或专业就业的需求不断增长，而其他人（例如图形设计师）则返回。”

生成AI及其开发

论坛董事总经理Saadia Zahidi强调了生成AI在综合报告中所有部门的行业和任务重新设计中的作用。该技术可以在用户查询中创建原始文本，图像和其他内容。

某些专业团体的下降

雇主期望在未来几年，海报，商业秘书和会计雇员中雇员下降最快的职业。无论原因是AI还是其他趋势的分布，都会发生这种情况。

在上升：AI能力

相比之下，人工智能能力越来越多。根据去年的最后一项调查，几乎有70％的公司计划阻止具有AI工具和改进技能的新员工，并打算招募更多可以更好地与AI合作的人。

对未来的乐观观点

该报告引起了乐观的语气，并强调，诸如生成AI等技术对工作场所的主要影响可能是通过“人与机器之间的合作”而不是引起纯粹的替代品来“增加”人类技能的潜力。特别是，人类技能的持续重要性强调了这一观点。

已经通过ki

进行了溶解

但是，许多员工已经被AI取代。近年来，一些技术公司，包括文件存储服务Dropbox和语言学习应用Duolingo， ki> ki layouts layouts。