41 % podjetij do leta 2030 AI načrtuje znižanje delovnih mest

"Napredek v AI in obnovljivi energiji spreminja trg dela - vodijo do vse večjega povpraševanja po številnih tehničnih ali specializiranih zaposlitvi, medtem ko se drugi, kot so grafični oblikovalci, vrnejo nazaj," je dejal WEF v sporočilu za javnost pred letnim srečanjem v Davosu ta mesec.

generativni AI in njihov razvoj

Saadia Zahidi, generalna direktorica foruma, izpostavlja vlogo generativnega AI pri preoblikovanju panog in nalog v vseh sektorjih v celovitem poročilu. Ta tehnologija lahko ustvari izvirna besedila, slike in drugo vsebino na poizvedbah o uporabnikih.

upad nekaterih strokovnih skupin

Poklici, v katerih delodajalci pričakujejo najhitrejši upad zaposlenih v naslednjih letih, plakati, poslovne sekretarje in računovodske uslužbence. To se zgodi ne glede na to, ali so razlogi pri distribuciji AI ali drugih trendov.

v vzponu: AI kompetence

V nasprotju s tem so kompetence AI vse bolj povpraševanje. Skoraj 70% podjetij namerava ustaviti nove zaposlene s spretnostmi za oblikovanje orodij in izboljšav AI in namerava zaposliti več ljudi, ki lahko bolje delajo z AI, kaže zadnja raziskava, ki je bila izvedena lani.

optimistične perspektive za prihodnost

Poročilo presega optimističen ton in poudarja, da je primarni vpliv tehnologij, kot je generativni AI na delovna mesta, lahko potencial za "dodajanje" človeških veščin s "sodelovanjem med človekom in strojem", namesto da bi povzročil čisto zamenjavo. Zlasti trden pomen človeških veščin poudarja to stališče.

razpada je že opravila Ki