41 % firm planuje ograniczenia miejsc pracy do 2030 r.

41 % firm planuje ograniczenia miejsc pracy do 2030 r.

Sztuczna inteligencja (AI) staje się coraz bardziej zagrożeniem dla miejsc pracy: zgodnie z badaniem Światowego Forum Ekonomicznego 41% pracodawców zamierza zmniejszyć swoją siłę roboczą, ponieważ AI automatyzuje niektóre zadania.

Reskielowanie i uprawianie dla pracowników

Spośród kilkuset dużych firm na całym świecie stwierdziło 77% w celu szkolenia i szkolenia swoich obecnych pracowników w latach 2025–2030, aby móc lepiej współpracować z AI. Wyniki są opublikowane w raport przyszłości zadań . W przeciwieństwie do poprzedniej edycji z 2023 r. Nie doniesiono jednak, że większość technologii, w tym AI, prawdopodobnie zaoferowałaby „część netto” dla liczby miejsc pracy.

Zmiany na rynku pracy

„Postępy w AI i energii odnawialnych zmieniają rynek pracy - prowadzą one do rosnącego popytu na wiele technicznych lub wyspecjalizowanych zatrudnienia, podczas gdy inni, takie jak graficy, cofają się”, powiedział WEF w komunikacie prasowym przed dorocznym spotkaniem w Davos w tym miesiącu.

generatywny AI i ich rozwój

Saadia Zahidi, dyrektor zarządzający forum, podkreśla rolę generatywnej sztucznej inteligencji w przeprojektowaniu branż i zadań we wszystkich sektorach w kompleksowym raporcie. Ta technologia może tworzyć oryginalne teksty, obrazy i inne treści w zapytaniach użytkowników.

Spadek w niektórych grupach zawodowych

Zawody, w których pracodawcy oczekują najszybszego spadku pracowników w nadchodzących latach, plakatów, sekretarzy biznesowych i pracowników księgowych. Dzieje się tak niezależnie od tego, czy przyczyny są rozmieszczenie sztucznej inteligencji lub innych trendów.

W The Upswing: AI Kompetencje

Natomiast kompetencje AI są coraz bardziej poszukiwane. Prawie 70% firm planuje zatrzymać nowych pracowników z umiejętnościami projektowania narzędzi i ulepszeń AI oraz zamierza rekrutować więcej osób, które mogą lepiej współpracować z AI, zgodnie z ostatnią ankietą przeprowadzoną w zeszłym roku.

Optymistyczne perspektywy na przyszłość

Raport uderza w optymistyczny ton i podkreśla, że głównym wpływem technologii, takich jak generatywne sztuczne inteligencje na miejsca pracy może być potencjałem „dodawania” umiejętności ludzkich poprzez „współpracę między człowiekiem a maszyną” zamiast powodować czystą wymianę. W szczególności uporczywe znaczenie umiejętności ludzkich podkreśla ten pogląd.

Rozpublikowania odbyły się już przez ki

Jednak wielu pracowników zostało już zastąpionych przez sztuczną inteligencję. W ostatnich latach niektóre firmy technologiczne, w tym usługa przechowywania plików Dropbox i aplikacja uczenia się języka duolingo, ki laid layouts.