A vállalatok 41 % -a 2030 AI -ig tervezi az állást.

A vállalatok 41 % -a 2030 AI -ig tervezi az állást.

A

mesterséges intelligencia (AI) egyre inkább veszélyt jelent a munkahelyekre: A Világgazdasági Fórum felmérése szerint a munkáltatók 41% -a szándékozik csökkenteni munkaerőjét, mivel az AI automatizálja bizonyos feladatokat.

Újraelevenés és továbbfejlesztés az alkalmazottak számára

Több száz nagyvállalat közül világszerte 77% -ot állítottak fel, hogy 2025 és 2030 között kiképzzük és kiképezzék meglévő alkalmazottaikat, hogy jobban tudjanak együtt dolgozni az AI -vel. Az eredményeket a "_ üres"> Jobs Jelentés jövőbeli jelentése . A 2023 -as előző kiadással ellentétben azonban nem számoltak be arról, hogy a legtöbb technológia, beleértve az AI -t, valószínűleg "nettó részt" kínál a munkahelyek számához.

Változások a munkaerőpiacon

"Az AI és a megújuló energiák előrehaladása megváltoztatja a munkaerőpiacot - ezek egyre növekvő kereslethez vezetnek számos műszaki vagy speciális foglalkoztatás iránt, míg mások, például a grafikus tervezők, visszatérnek" - mondta a WEF egy sajtóközleményben, amely a hónapban a Davosban tartott éves találkozó előtt.

generatív AI és fejlődése

A

Saadia Zahidi, a fórum ügyvezető igazgatója kiemeli a generatív AI szerepét az átfogó jelentés minden ágazatának iparágak és feladatok átalakításában. Ez a technológia eredeti szövegeket, képeket és egyéb tartalmakat hozhat létre a felhasználói kérdésekben.

hanyatlás bizonyos szakmai csoportokban

Azok a szakmák, amelyekben a munkáltatók a munkavállalók leggyorsabb csökkenését várják el az elkövetkező években, a plakátok, az üzleti titkárok és a számviteli alkalmazottak. Ez megtörténik, függetlenül attól, hogy az AI vagy más trendek eloszlásának okai vannak -e.

A fellendülésben: AI kompetenciák

Ezzel szemben az AI kompetenciák egyre inkább igényt mutatnak. A vállalatok csaknem 70% -a azt tervezi, hogy megállítja az új alkalmazottakat az AI eszközök és fejlesztések tervezéséhez szükséges készségekkel, és több olyan embert kíván toborozni, akik jobban tudnak dolgozni az AI -vel, az utolsó felmérés szerint, amelyet a tavaly végeztek.

Optimista perspektívák a jövőben

A jelentés optimista hangot ad, és hangsúlyozza, hogy a technológiák, például a generatív AI a munkahelyekre gyakorolt elsődleges hatása az emberi készségek „az ember és a gép közötti együttműködés” révén lehet potenciállal, ahelyett, hogy tiszta cserét okozna. Különösen az emberi készségek tartós fontossága aláhúzza ezt a nézetet.

oldódásokat már ki

végezte el

Ugyanakkor sok alkalmazottat már felváltott az AI. Az utóbbi években néhány technológiai vállalat, köztük a Dropbox fájltároló szolgáltatás és a Duolingo nyelvtanulási alkalmazás, ki laid layouts.

Kommentare (0)