41 % tvrtki planira smanjenje posla do 2030. AI
41 % tvrtki planira smanjenje posla do 2030. AI
Umjetna inteligencija (AI) sve više postaje prijetnja radnim mjestima: prema istraživanju Svjetskog ekonomskog foruma, 41% poslodavaca namjerava smanjiti svoju radnu snagu, jer AI automatizira određene zadatke.
Reziliranje i ubrzanje zaposlenika
od nekoliko stotina velikih tvrtki širom svijeta izjavilo je 77% za osposobljavanje i osposobljavanje svojih postojećih zaposlenika između 2025. i 2030. godine kako bi mogli bolje raditi s AI. Rezultati su objavljeni u Budućnost izvještaja o poslovima . Za razliku od prethodnog izdanja iz 2023. godine, nije objavljeno da će većina tehnologija, uključujući AI, vjerojatno ponuditi "neto dio" za broj radnih mjesta.
Promjene na tržištu rada
"Napredak u AI i obnovljivim energijama mijenja tržište rada - oni dovode do sve veće potražnje za mnogim tehničkim ili specijaliziranim zaposlenjem, dok se drugi, poput grafičkih dizajnera, vraćaju", rekao je WEF u priopćenju za javnost prije godišnjeg sastanka u Davosu ovog mjeseca.
Generativni AI i njihov razvoj
Saadia Zahidi, generalna direktorica Foruma, naglašava ulogu generativnog AI u redizajnu industrije i zadataka u svim sektorima u sveobuhvatnom izvješću. Ova tehnologija može stvoriti originalne tekstove, slike i drugi sadržaj na korisničkim upitima.
Pad određenih profesionalnih grupa
profesije u kojima poslodavci očekuju najbrži pad zaposlenika u narednim godinama, plakatima, poslovnim tajnicima i računovodstvenim zaposlenicima. To se događa bez obzira jesu li razlozi u raspodjeli AI ili drugih trendova.
U UPSWING -u: AI kompetencije
Suprotno tome, AI kompetencije su sve više u potražnji. Gotovo 70% tvrtki planira zaustaviti nove zaposlenike s vještinama za dizajn AI alata i poboljšanja, a namjeravaju zaposliti više ljudi koji mogu bolje raditi s AI, navodi se u posljednjem istraživanju koje je provedeno prošle godine.
Optimistične perspektive za budućnost
Izvještaj pogađa optimističan ton i naglašava da primarni utjecaj tehnologija poput generativnog AI na radnim mjestima može biti potencijal za "dodavanje" ljudskih vještina kroz "suradnju između čovjeka i stroja", umjesto da izaziva čistu zamjenu. Konkretno, trajna važnost ljudskih vještina podvlači ovo stajalište.
ODOFIJE su već odvijali Ki
Međutim, mnoge zaposlenike je već zamijenio AI. Posljednjih godina, neke tehnološke tvrtke, uključujući uslugu za pohranu datoteka i aplikaciju za učenje jezika duolingo, kirdml "> kirAid"> kirAid "> kirAid.