41 ٪ من الشركات تخطط لخفض الوظائف بحلول عام 2030 من الذكاء الاصطناعي

41 ٪ من الشركات تخطط لخفض الوظائف بحلول عام 2030 من الذكاء الاصطناعي

الذكاء الاصطناعي (AI) أصبح على نحو متزايد تهديدًا للوظائف: وفقًا لمسح أجرته المنتدى الاقتصادي العالمي ، يعتزم 41 ٪ من أصحاب العمل تقليل القوى العاملة الخاصة بهم ، لأن الذكاء الاصطناعى أتمت أتمتة بعض المهام.

Reskilling and upskending to the of the of the of the اطلب من

من عدة مئات من الشركات الكبيرة في جميع أنحاء العالم ، ذكرت 77 ٪ لتدريب وتدريب موظفيها الحاليين بين عامي 2025 و 2030 حتى تتمكن من العمل بشكل أفضل مع الذكاء الاصطناعي. يتم نشر النتائج في مستقبل الوظائف . على عكس الإصدار السابق من عام 2023 ، لم يتم الإبلاغ عن أن معظم التقنيات ، بما في ذلك الذكاء الاصطناعى ، قد تقدم "جزءًا صافيًا" لعدد الوظائف.

التغييرات في سوق العمل

"إن التقدم في الذكاء الاصطناعي والطاقات المتجددة يغيرون سوق العمل - فهي تؤدي إلى زيادة الطلب على العديد من العمالة الفنية أو المتخصصة ، بينما يعود الآخرون ، مثل مصممي الجرافيك ، في بيان صحفي قبل الاجتماع السنوي في دافوس هذا الشهر.

AI التوليدي وتطورها

Saadia Zahidi ، المدير الإداري للمنتدى ، يسلط الضوء على دور الذكاء الاصطناعي التوليدي في إعادة تصميم الصناعات والمهام في جميع القطاعات في التقرير الشامل. يمكن لهذه التقنية إنشاء نصوص أصلية وصور ومحتوى آخر على استفسارات المستخدم.

تراجع في بعض المجموعات المهنية

المهن التي يتوقع فيها أرباب العمل أسرع انخفاض في الموظفين في السنوات القادمة والملصقات وأمناء الأعمال والموظفين المحاسبين. يحدث هذا بغض النظر عما إذا كانت الأسباب في توزيع الذكاء الاصطناعي أو الاتجاهات الأخرى.

في الصعود: كفاءات الذكاء الاصطناعي

على النقيض من ذلك ، فإن كفاءات الذكاء الاصطناعي متزايدة في الطلب. تخطط ما يقرب من 70 ٪ من الشركات لإيقاف الموظفين الجدد الذين لديهم مهارات لتصميم أدوات وتحسينات الذكاء الاصطناعي ، وتعتزم توظيف المزيد من الأشخاص الذين يمكنهم العمل بشكل أفضل مع الذكاء الاصطناعي ، وفقًا للمسح الأخير الذي تم إجراؤه العام الماضي.

وجهات نظر متفائلة للمستقبل

يلفت التقرير نغمة متفائلة ويؤكد أن التأثير الأساسي للتقنيات مثل الذكاء الاصطناعى التوليدي في أماكن العمل قد يكون احتمال "إضافة" المهارات البشرية من خلال "التعاون بين الإنسان والآلة" بدلاً من التسبب في استبدال خالص. على وجه الخصوص ، تؤكد الأهمية المستمرة للمهارات الإنسانية هذا الرأي.

لقد حدثت التذاكر بالفعل بواسطة Ki

ومع ذلك ، فقد تم استبدال العديد من الموظفين بالفعل بـ AI. في السنوات الأخيرة ، بعض شركات التكنولوجيا ، بما في ذلك Dropbox لخدمة تخزين الملفات وتطبيق تعلم اللغة Duolingo ، ki laid layouts.