Két erős nő: Így változtatják meg Afrika mezőgazdaságát!

Két erős nő: Így változtatják meg Afrika mezőgazdaságát!

Zambiában két bátor nő, Elly és Ann elkötelezett a vidéki területeken élő nők és fiatalok életkörülményeinek javítása mellett. Elly leírja azt a kihívást, amellyel az anyák szembesülnek: gondoskodniuk kell gyermekeikről, a földeken kell dolgozniuk és a feleség szerepét is betölteniük. E feladatok között gyakran kevés idejük van egészséges ételek elkészítésére, ami alultápláltsághoz vezet. Elly és kampánytársai gyakorlati tanácsokat adnak az anyáknak, hogyan használhatják fel a betakarításukból származó termékeket változatos és tápláló ételek elkészítéséhez. Arra is ösztönzik a nőket, hogy változatos, saját szükségleteikre és eladásra is felhasználható növényeket termesszenek, amint arról beszámoltunk.

Előrelépés az oktatáson és a hálózatokon keresztül

Kenyában Ann kiemeli az anyák hasonló helyzetét, akik gyakran kénytelenek munkába vinni kisgyermekeiket, mert az óvodák megfizethetetlenül drágák. Emiatt kevésbé termelékenyek, és elszalasztják a szakmai fejlődés lehetőségeit. Kezdeményezésük, a Go-Getters Youth Group célja, hogy összehozza a fiatalokat, és értékes ismereteket nyújtson számukra a pénzügyekről és a fenntartható gazdasági gyakorlatokról. Ezen intézkedések célja annak biztosítása, hogy a fiatalok saját vállalkozást indíthassanak, és pénzügyileg függetlenné váljanak. Együttműködést kezdeményeztek egy kenyai egyetemmel is, hogy szakmai gyakorlaton és további támogatáson keresztül támogassák a végzetteket.

Mindazonáltal a nőkkel szembeni kihívások mindkét országban nem csak regionálisak. A nemi szerepekről és az egyenlőségről folytatott vita elengedhetetlenné vált, legalábbis a németországi és lengyelországi jogi vívmányok óta. A jogi egyenlőség ellenére a statisztikák azt mutatják, hogy a nők továbbra is hátrányos helyzetben vannak a politikában és a munkaerőpiacon. Történelmileg Németországban 1918 óta egyenlő jogokkal rendelkeznek a nők, de a valóság sok területen más. A nők aránya a Bundestagban 35%, ami cselekvési igényt mutat. A nemi szerepek sztereotip felfogása, amely a nőket érzékenynek és gondoskodónak, a férfiakat pedig erősnek és érzelemmentesnek tekinti, gátolja a fejlődést és az egyenlőséget. Ez látható mind az oktatásban, mind a szakmai világban, ahol még mindig érvényesülnek a nem-specifikus attribúciók, így a nyelvhasználatban is újra kell gondolni a nemi identitások sokszínűségének méltányos megjelenítését, ahogy a Space for Women Alapítvány is hangsúlyozza jelentésében.

DLV hetilap beszámol Elly és Ann inspiráló történeteiről Sokszínűség DPJW a nemek közötti egyenlőség társadalmi kihívásaival foglalkoznak.