Framtidens arbete: KI skapar möjligheter och nya utmaningar i Wien

Framtidens arbete: KI skapar möjligheter och nya utmaningar i Wien

Wien, Österreich - Framtiden för arbetet handlar om en revolutionär tur! Franz Kühmayer, en respekterad expert- och trendforskare, förutspår en ökning av jobb i Wien cirka 70 000 år 2030, medan arbetslöshet med för närvarande 170 000 arbetslösa och 30 000 öppna platser visar en oroande förändring, som rapporterade "KRONE". Komplexiteten i denna situation kan ses i det faktum att även lågkvalificerade arbetare påverkas särskilt. Kühmayer betonar behovet av att uppnå rätt kvalifikation för att undvika förlust av jobb genom artificiell intelligens (AI).

Artificiell intelligens ses som ett dubbel -kantat svärd: Å ena sidan går många enkla jobb förlorade, men samtidigt uppstår nya professionella områden som inte skulle existera utan AI. Yrken som dataanalytiker, AI-ingenjörer och experter på digital etik blir allt viktigare, medan automatiserade processer inom produktion och kundservice ger effektivitet och kostnadsbesparingar för företag, så ki-eerka . Kühmayer påpekar att förståelse för AI för anställda är avgörande eftersom de som är bekanta med dessa tekniker kommer att representera en av våra viktigaste resurser på arbetsmarknaden.

Rollen för vidareutbildning och flexibilitet

Framtida professionella områden som gröna jobb, IT-tjänster, turism och vård visar att utbildning av hög kvalitet är avgörande. Särskilt på en föränderlig arbetsmarknad ligger fokus på flexibiliteten i arbetstid och modeller, och möjligheten att kontinuerligt utvecklas kontinuerligt blir en viktig kompetens. Konstgjord intelligens erbjuder möjligheter att lindra rutinuppgifter så att anställda kan koncentrera sig på mer krävande aktiviteter.

Men utmaningarna är inte att försummas: trycket på anställda att anpassa sig till nya krav och risken för social ojämlikhet genom att automatisera automatisering i utbildning och kvalifikation. För att framgångsrikt behärska förändringen måste företag och politik också aktivt arbeta för att stödja missgynnade grupper och för att underlätta tillgången till nya jobbmöjligheter.