Suche
Mein Konto
Arbeidets fremtid: AI skaper muligheter og nye utfordringer i Wien
Finn ut hvordan Franz Kühmayer former fremtidens arbeid i Wien og analyserer nye trender og utfordringer gjennom AI.
Arbeidets fremtid: AI skaper muligheter og nye utfordringer i Wien
Arbeidets fremtid står overfor en revolusjonerende endring! Franz Kühmayer, en respektert ekspert og trendforsker, spår en økning i jobbene i Wien med 70 000 innen 2030, samtidig som arbeidsledigheten viser en bekymringsfull endring med for tiden 170 000 arbeidsledige og 30 000 ledige stillinger «Krone» rapporterte. Kompleksiteten i denne situasjonen gjenspeiles i at lavt kvalifiserte arbeidstakere er spesielt berørt. Kühmayer understreker behovet for å oppnå de riktige kvalifikasjonene for å unngå tap av jobber på grunn av kunstig intelligens (AI).
Kunstig intelligens blir sett på som et tveegget sverd: På den ene siden går mange enkle jobber tapt, men samtidig dukker det opp nye fagfelt som ikke ville eksistert uten AI. Yrker som dataanalytikere, AI-ingeniører og digitale etikkeksperter blir stadig viktigere, mens automatiserte prosesser i produksjon og kundeservice gir bedrifter effektivitet og kostnadsbesparelser. AI ERA. Kühmayer påpeker at forståelse av AI er avgjørende for arbeidere, siden de som er dyktige i disse teknologiene vil være en av våre viktigste ressurser på arbeidsmarkedet.
Rollen til trening og fleksibilitet
Lovende fagfelt som grønne jobber, IT-tjenester, reiseliv og sykepleie viser at videreutdanning av høy kvalitet er avgjørende. Spesielt i et arbeidsmarked i endring er fleksibilitet i arbeidstid og modeller viktig, og muligheten til å videreutdanne seg blir en nøkkelkompetanse. Kunstig intelligens gir muligheter for å avlaste rutineoppgaver slik at ansatte kan konsentrere seg om mer krevende aktiviteter.
Men utfordringene kan ikke neglisjeres: Presset på ansatte til å tilpasse seg nye krav og risikoen for sosial ulikhet gjennom automatisering gjør investeringer i utdanning og kvalifikasjoner avgjørende. For å lykkes i endring må bedrifter og politikere jobbe aktivt for å støtte vanskeligstilte grupper og gjøre det lettere for dem å få tilgang til nye jobbmuligheter.