Darbo ateitis: AI sukuria galimybes ir naujus iššūkius Vienoje

Darbo ateitis: AI sukuria galimybes ir naujus iššūkius Vienoje

Darbo ateitis laukia revoliucinių pokyčių! Gerbiamas ekspertas ir tendencijų tyrinėtojas Franzas Kühmayeris prognozuoja, kad iki 2030 m. darbo vietų Vienoje padidės 70 000, o tuo pat metu nedarbas rodo nerimą keliančius pokyčius – šiuo metu yra 170 000 bedarbių ir 30 000 laisvų darbo vietų. pranešė „Krone“.. Šios padėties sudėtingumą atspindi tai, kad ypač nukenčia žemos kvalifikacijos darbuotojai. Kühmayer pabrėžia būtinybę įgyti tinkamą kvalifikaciją, kad būtų išvengta darbo praradimo dėl dirbtinio intelekto (AI).

Dirbtinis intelektas vertinamas kaip dviašmenis kardas: viena vertus, prarandama daug paprastų darbų, tačiau tuo pat metu atsiranda naujų profesinių sferų, kurių nebūtų be AI. Tokios profesijos kaip duomenų analitikai, dirbtinio intelekto inžinieriai ir skaitmeninės etikos ekspertai tampa vis svarbesnės, o automatizuoti gamybos ir klientų aptarnavimo procesai leidžia įmonėms efektyviau ir taupyti išlaidas. AI ERA. Kühmayeris pabrėžia, kad dirbtinio intelekto supratimas yra labai svarbus darbuotojams, nes šių technologijų specialistai bus vienas iš svarbiausių mūsų išteklių darbo rinkoje.

Treniruotės ir lankstumo vaidmuo

Perspektyvios profesinės sritys, tokios kaip ekologiškos darbo vietos, IT paslaugos, turizmas ir slauga, rodo, kad būtinas kokybiškas tolesnis mokymas. Ypač besikeičiančioje darbo rinkoje darbo valandų ir modelių lankstumas yra itin svarbus, o galimybė tęsti mokymus tampa pagrindine kompetencija. Dirbtinis intelektas suteikia galimybę palengvinti įprastinių užduočių naštą, kad darbuotojai galėtų susikoncentruoti į sudėtingesnę veiklą.

Tačiau negalima pamiršti ir iššūkių: dėl spaudimo darbuotojams prisitaikyti prie naujų reikalavimų ir dėl automatizavimo kylančios socialinės nelygybės rizikos investicijos į švietimą ir kvalifikacijas yra būtinos. Siekdami sėkmingai įvaldyti pokyčius, įmonės ir politikai taip pat turi aktyviai stengtis remti nepalankioje padėtyje esančias grupes ir sudaryti sąlygas joms lengviau gauti naujų darbo galimybių.