Budućnost rada: KI stvara mogućnosti i nove izazove u Beču

Budućnost rada: KI stvara mogućnosti i nove izazove u Beču

Wien, Österreich - Budućnost rada govori o revolucionarnom zaokretu! Franz Kühmayer, cijenjeni stručnjak i istraživač trendova, predviđa povećanje radnih mjesta u Beču oko 70.000 do 2030. godine, dok nezaposlenost s trenutno 170.000 nezaposlenih i 30.000 otvorenih mjesta pokazuje zabrinjavajuću promjenu, kao što je ki-eerka . Kühmayer ističe da je razumijevanje AI za zaposlenike ključno jer će oni koji su upoznati s tim tehnologijama predstavljati jedan od naših najvažnijih resursa na tržištu rada.

Uloga daljnjeg treninga i fleksibilnosti

Buduća profesionalna područja poput zelenih poslova, IT usluga, turizma i skrbi pokazuju da je visokokvalitetna obuka ključna. Posebno na promjenjivom tržištu rada, fokus je na fleksibilnosti radnog vremena i modela, a mogućnost kontinuiranog razvoja kontinuirano postaje ključna kompetencija. Umjetna inteligencija nudi mogućnosti za ublažavanje rutinskih zadataka kako bi se zaposlenici mogli usredotočiti na zahtjevnije aktivnosti.

Ali izazovi se ne zanemaruju: pritisak na zaposlenike da se prilagode novim zahtjevima i rizik od socijalne nejednakosti automatizacijom automatizacije u obrazovanju i kvalifikaciji. Da bi uspješno savladali promjenu, tvrtke i politika također moraju aktivno raditi na podršci grupama u nepovoljnom položaju i olakšavanju pristupa novim mogućnostima posla.