Työn tulevaisuus: Ki luo mahdollisuuksia ja uusia haasteita Wienissä

Työn tulevaisuus: Ki luo mahdollisuuksia ja uusia haasteita Wienissä

Wien, Österreich - Työn tulevaisuus on vallankumouksellista käännöstä! Arvostettu asiantuntija ja trenditutkija Franz Kühmayer ennustaa Wienin työpaikkojen lisääntymisen noin 70 000 vuoteen 2030 mennessä, kun taas työttömyys tällä hetkellä 170 000 työttömänä ja 30 000 avoimella pisteellä on huolestuttava muutos, koska "Krone". Tämän tilanteen monimutkaisuus voidaan nähdä siinä tosiasiassa, että jopa alhaisen pätevien työntekijöiden on erityisen vaikutusta. Kühmayer korostaa tarvetta saavuttaa oikea pätevyys työn menetyksen välttämiseksi tekoälyn (AI) avulla.

Keinotekoinen älykkyys nähdään kaksisuuntaisena miekka: Toisaalta monet yksinkertaiset työpaikat menetetään, mutta samaan aikaan syntyy uusia ammatillisia kenttiä, joita ei olisi olemassa ilman AI: ta. Ammatit, kuten data-analyytikot, AI-insinöörit ja digitaalisen etiikan asiantuntijat, ovat yhä tärkeämpiä, kun taas tuotannon ja asiakaspalvelun automatisoidut prosessit tuovat yrityksille tehokkuutta ja kustannussäästöjä, joten ki-oerka . Kühmayer huomauttaa, että AI: n ymmärtäminen työntekijöille on ratkaisevan tärkeää, koska nämä tekniikat tuntevat edustavat yhtä tärkeimmistä resursseistamme työmarkkinoilla.

Jatkokoulutuksen ja joustavuuden rooli

Tulevat ammatilliset kentät, kuten vihreät työpaikat, IT-palvelut, matkailu ja hoito, osoittavat, että korkealaatuinen koulutus on välttämätöntä. Erityisesti muuttuvalla työmarkkinoilla keskitytään työajan ja mallejen joustavuuteen, ja jatkuvasti kehittyä jatkuvasti kehittyy jatkuvasti avainasemassa. Keinotekoinen älykkyys tarjoaa mahdollisuuksia lievittää rutiinitehtäviä, jotta työntekijät voivat keskittyä vaativiin toimintoihin.

Mutta haasteita ei pidä laiminlyödä: työntekijöiden paine sopeutua uusiin vaatimuksiin ja sosiaalisen epätasa -arvon riski automatisoimalla automatisointia koulutuksessa ja pätevyydessä. Muutoksen onnistumiseksi yritysten ja politiikan on myös aktiivisesti toimitettava heikommassa asemassa olevien ryhmien tukemiseksi ja uusien työmahdollisuuksien pääsyn helpottamiseksi.