Suche
Mein Konto
Arbejdets fremtid: AI skaber muligheder og nye udfordringer i Wien
Find ud af, hvordan Franz Kühmayer former fremtidens arbejde i Wien og analyserer nye tendenser og udfordringer gennem kunstig intelligens.
Arbejdets fremtid: AI skaber muligheder og nye udfordringer i Wien
Fremtidens arbejde står over for en revolutionær forandring! Franz Kühmayer, en respekteret ekspert og trendforsker, forudser en stigning i job i Wien med 70.000 inden 2030, mens arbejdsløsheden samtidig viser en bekymrende ændring med i øjeblikket 170.000 arbejdsløse og 30.000 ledige stillinger "Krone" rapporterede. Kompleksiteten af denne situation afspejles i, at lavtuddannede arbejdstagere er særligt berørt. Kühmayer understreger behovet for at opnå de rigtige kvalifikationer for at undgå jobtab på grund af kunstig intelligens (AI).
Kunstig intelligens ses som et tveægget sværd: På den ene side går mange simple jobs tabt, men samtidig opstår der nye fagområder, som ikke ville eksistere uden AI. Professioner som dataanalytikere, AI-ingeniører og digitale etikeksperter bliver stadig vigtigere, mens automatiserede processer i produktion og kundeservice giver virksomheder effektivitet og omkostningsbesparelser AI ERA. Kühmayer påpeger, at forståelse af AI er afgørende for arbejdere, da faglærte inden for disse teknologier vil være en af vores vigtigste ressourcer på arbejdsmarkedet.
Rollen af træning og fleksibilitet
Lovende fagområder som grønne job, it-services, turisme og sygepleje viser, at videreuddannelse af høj kvalitet er afgørende. Særligt på et arbejdsmarked i forandring er fleksibilitet i arbejdstider og modeller i højsædet, og muligheden for at efteruddanne sig bliver en nøglekompetence. Kunstig intelligens giver muligheder for at lette byrden af rutineopgaver, så medarbejderne kan koncentrere sig om mere krævende aktiviteter.
Men udfordringerne kan ikke overses: Presset på medarbejderne for at tilpasse sig nye krav og risikoen for social ulighed gennem automatisering gør investeringer i uddannelse og kvalifikationer afgørende. For at kunne mestre forandringer skal virksomheder og politikere også arbejde aktivt for at støtte udsatte grupper og gøre det lettere for dem at få adgang til nye jobmuligheder.