Handelskammeret etterlyser fleksibilitet: Sammen mot krisen!

Handelskammeret etterlyser fleksibilitet: Sammen mot krisen!

Wolfgang Ecker, president for det nedre østerrikske handelskammer, peker på de enestående suksessene til lokale selskaper, som med suksess avverget rundt 80 prosent av alle arbeidsrettslige krav i fjor. Dette oppnås gjennom omfattende støtte og råd fra Handelskammeret, som er spesielt aktiv i arbeidsrettslige spørsmål. Ecker understreker at de fleste bedrifter i Niederösterreich verdsetter prestasjonene til sine ansatte og at de nevnte konfliktene kun er isolerte tilfeller. De omstridte kravene utgjør bare 0,5 prosent av de totale 18 milliarder euro i lønn, som det fremgår ots.at rapportert.

I en nylig tale på Handelskammerets nyttårsmottak, trakk Ecker frem utfordringene bedriftene står overfor i 2025. Høye lønns- og energikostnader samt byråkratiske hindringer legger press på bedriftene, noe som gjør at mange gründere kvier seg for å investere. Ecker minnet de fremmøtte om at økonomien spiller en viktig rolle i samfunnet og at økt samarbeid mellom politikk og næringsliv må til for å finne løsninger. Statsguvernør Johanna Mikl-Leitner beskrev 2025 som et «år med muligheter» og la vekt på potensialet for positiv utvikling, som f.eks. meinkreis.at høydepunkter.

Optimisme for fremtiden og behov for handling

Ecker uttrykte behovet for å fokusere på rett til ytelser for å sikre det sosiale systemet. Han etterlyser mindre byråkrati, mer støtte til bedrifter og bedre lønn for å fremme arbeidsvilje. For i tider med mangel på fagarbeidere vil det være avgjørende for samfunnsøkonomien å møte de mangfoldige kravene og skape insentiver for arbeidstakere. Et kollektivt engasjement fra alle involverte er nødvendig for å trygt kunne møte fremtidens utfordringer. Året 2025 bør være et forbilde for optimisme og felles handling, mens presidenten i Handelskammeret appellerer til alle om å samarbeide om løsninger.