Suche
Mein Konto
Vakarų Balkanų reguliavimas: kaip sprogstamai auga migrantų darbuotojų skaičius!
Dėl naujojo reglamento darbuotojų migrantų iš Vakarų Balkanų skaičius padvigubės. Išsami informacija apie imigraciją ir integraciją į darbo rinką.
Vakarų Balkanų reguliavimas: kaip sprogstamai auga migrantų darbuotojų skaičius!
Išplėtus vadinamąją Vakarų Balkanų programą, migrantų darbuotojų iš Vakarų Balkanų skaičius išaugo dvigubai. Birželio–lapkričio mėnesiais migrantams iš šešių šalių buvo išduota įspūdinga 25 000 naujų darbo leidimų, o tai atitinka bendrą praėjusių metų skaičių. Tai matyti iš Federalinės darbo ministerijos atsakymo į FDP parlamentinės grupės prašymą SHZ pranešė. Antplūdžiai dominuoja iš Kosovo ir Serbijos, iš kurių atvyksta daugiausia migrantų: 5564 iš Kosovo ir 4239 iš Serbijos.
Šis reglamentas, pernai nuspręstas kvotos padvigubinimas nuo 25 000 iki 50 000 per metus, akivaizdžiai sėkmingai veikia, o FDP frakcijos pirmininko pavaduotojas Konstantinas Kuhle jau dabar ragina toliau didinti ir supaprastinti kvalifikuotų darbuotojų iš kitų šalių imigraciją. Kuhle pabrėžia, kad Vakarų Balkanų reglamentas galėtų būti pavyzdys kitoms šalims, tokioms kaip Indija, Brazilija ir Pietų Afrika, siekiant sumažinti neteisėtą migraciją ir prieglobsčio prašymus. Tai rodo, kaip federalinė vyriausybė nori sustiprinti darbo rinką tikslinėmis taisyklėmis.
Išankstinis patvirtinimas, kad būtų galima greičiau pasiekti
Siekdama paspartinti įmonių ir darbuotojų migrantų procesą, Federalinė įdarbinimo agentūra siūlo išankstinio patvirtinimo galimybę. Šis sutikimas reikalingas, kad migrantai galėtų kreiptis dėl vizos, o tai žymiai pagreitina visą procesą, kaip teigiama migrantų svetainėje. Federalinė užimtumo agentūra paaiškinama. Kiti reikalavimai yra tai, kad migrantas turėtų vienos iš šešių Vakarų Balkanų valstybių pilietybę ir atitiktų tam tikrus asmeninius ir veiklos reikalavimus.
Išankstiniam patvirtinimui, be kita ko, reikalaujama, kad darbo santykiai atitiktų Vokietijos standartus ir kad per pastaruosius 24 mėnesius nebuvo gauta prieglobsčio išmokų. Vyresnio amžiaus darbuotojams taip pat taikomi specialūs atlyginimo reikalavimai. Taip siekiama užtikrinti, kad migrantai galėtų ne tik dirbti Vokietijoje, bet ir būti ekonomiškai nepriklausomi. Šios priemonės aiškiai parodo, kad federalinė vyriausybė stengiasi efektyviai tenkinti darbo jėgos poreikius, kartu užtikrindama, kad būtų laikomasi teisinių reikalavimų.