Opozorilne stavke v VW: Zaposleni se branijo znižanja plač!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am und aktualisiert am

Opozorilna stavka IG Metalla v kolektivnem sporu pri Volkswagnu bi se lahko začela 1. decembra, saj zahtevajo znižanje plač.

Am 1. Dezember könnten Warnstreiks der IG Metall im Tarifkonflikt bei Volkswagen beginnen, da Lohnkürzungen gefordert werden.
Opozorilna stavka IG Metalla v kolektivnem sporu pri Volkswagnu bi se lahko začela 1. decembra, saj zahtevajo znižanje plač.

Opozorilne stavke v VW: Zaposleni se branijo znižanja plač!

Situacija se zaostruje: mirovna obveznost v pogajanjih o plačah okoli 120.000 zaposlenih v Volkswagnu AG se izteče danes opolnoči. Opozorilne stavke bodo na sporedu od 1. decembra, potem ko sta IG Metall in svet delavcev zavrnila predloge vodstva VW za znižanje stroškov. Po besedah ​​predstavnika sindikata Thorstena Grögerja so te opozorilne stavke "tako nujne, da jih podjetje ne more spregledati." Masovno desetodstotno znižanje plač ter grožnja zaprtja tovarn in odpuščanj povzročajo precejšnje napetosti med zaposlenimi in vodstvom. dunaj.at poročali.

V drugem dramatičnem koraku je IG Metall že pozval na desettisoče zaposlenih v skoraj 70 podjetjih k opozorilni stavki. Samo pri Audiju v Ingolstadtu je delo za nekaj časa prekinilo okoli 16.000 delavcev. Prizadeta so tudi druga pomembna podjetja, kot sta Siemens in BMW, ki bi jih sindikat rad videl kot moč v svojem pogajalskem položaju. Shodi in stavke naj bi nadaljevali pritisk na delodajalce, ki doslej niso bili pripravljeni izpolniti zahtev po 5,5-odstotnem dvigu plač. Namesto tega so delodajalci za podaljšanje ponudili le 2,3 odstotka, kar še dodatno zaostruje bitke, navajajo iz augsburger- Allgemeine.de.

Soočenje pred tretjim krogom pogajanj

Prihajajoča pogajanja v sredo bodo ključna za preprečitev nadaljnjega razplamtevanja konflikta. Če se obe strani ne moreta sporazumeti, delovnih sporov ni več mogoče ustaviti. Jürgen Wechsler, vodja IG Metall na Bavarskem, je ta pogajanja opisal kot "zadnjo priložnost", da delodajalci predstavijo pošteno ponudbo. V preteklosti so se podobna pogajanja po dolgotrajnem sporu končala le s kompromisom, ki ga oba tabora zdaj vidita kot izziv, zlasti ker povratne informacije iz zveznih centrov dajejo malo upanja na hiter napredek. Zaenkrat obstaja očiten razkorak med zahtevami IG Metall in povratnimi informacijami delodajalcev.