A nemek közötti egyenlőtlenség: A nők többet csinálnak, kevesebbet keresnek!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A nők 14%-kal kevesebbet keresnek a munkahelyükön, mint a férfiak, és több nem fizetett munkát végeznek. A jelenlegi adatok egyenlőtlenségeket mutatnak Ausztriában.

A nemek közötti egyenlőtlenség: A nők többet csinálnak, kevesebbet keresnek!

2025. március 6-án ismét felhívják a figyelmet a nemek közötti egyenlőtlenségre Ausztriában és Németországban. A Wifo gazdaságkutató intézet és a Momentum Intézet jelenlegi adatai azt mutatják, hogy a nők nemcsak a szakmai életben, hanem a nem fizetett munkában is jelentős hátrányban vannak. A nők átlagosan 14 százalékkal kevesebb fizetést kapnak a munkahelyükön, mint férfi társaik, miközben a nem fizetett munka több mint felét, mintegy 5,7 milliárd órát vállalnak évente. Évente akár 28 000 eurót is kihagynak. Ennek a nem fizetett munkának a teljes hozzáadott értéke hihetetlen 100 milliárd eurót tesz ki Ausztriában, ami még a legnagyobb gazdasági ágazat, az árugyártás hozzáadott értékét is meghaladja a Momentum Intézet szerint.

Vagyoni egyenlőtlenség a szupergazdagok között

Az Oxfam és a Tax Justice Network új felmérése ugyanakkor a németországi szupergazdagok vagyonmegoszlására hívja fel a figyelmet. Ez a tanulmány, amelyet a közelgő egyenlő fizetés napján tettek közzé, azt mutatja, hogy a legnagyobb magánvagyon 71 százaléka férfiak kezében van. A nők tehát Németország milliárdos vagyonának csak 29 százalékát birtokolják, ami 201 milliárd eurót tesz ki az összesen 695 milliárd euróból. Összehasonlításképpen, Németországban a társadalom egészében a nők birtokolják a nettó vagyon 43 százalékát. Ez az erősen férfiak által uralt vagyonelosztás szorosan összefügg a megrögzött társadalmi és politikai hatalommal, ami nemcsak a demokráciát veszélyezteti, hanem tovább súlyosbítja a nemek közötti egyenlőtlenséget is – figyelmeztet Pia Schwertner az Oxfamtól.

A nemek közötti bérszakadék tehát egyértelmű, és nem hagy kétséget a változtatás szükségességével kapcsolatban. Míg a bérszakadékot 14 százalékra csökkentették a 2011-es 20 százalékról, sürgősen további előrelépésre van szükség a férfiak és nők közötti egyenlőség eléréséhez. A számok egyértelművé teszik, hogy a nemek közötti egyenlőség továbbra is korunk egyik központi kihívása, mind a munkában, mind a magánéletben krone.at és zeit.de jelentés.