Desigualdad entre sexos: ¡Las mujeres hacen más, ganan menos!

Desigualdad entre sexos: ¡Las mujeres hacen más, ganan menos!

El 6 de marzo de 2025 volverá a llamarse la atención sobre la desigualdad de género en Austria y Alemania. Las cifras actuales del instituto de investigación económica Wifo y del Instituto Momentum muestran que las mujeres se encuentran en una desventaja significativa no sólo en la vida profesional, sino también en el trabajo no remunerado. Las mujeres ganan, en promedio, un 14 por ciento menos en el trabajo que sus homólogos masculinos, mientras realizan más de la mitad del trabajo no remunerado, alrededor de 5.700 millones de horas al año. Cada año pierden hasta 28.000 euros. El valor añadido total de este trabajo no remunerado asciende en Austria a la increíble cifra de 100 mil millones de euros, cifra que supera incluso el valor añadido del mayor sector económico, la fabricación de bienes, según el Instituto Momentum.

Desigualdad de riqueza entre los superricos

Al mismo tiempo, una nueva encuesta de Oxfam y Tax Justice Network llama la atención sobre la distribución de la riqueza entre los superricos en Alemania. Este estudio, publicado el próximo Día de la Igualdad Salarial, muestra que el 71 por ciento de los mayores activos privados están en manos de hombres. Por lo tanto, las mujeres sólo poseen el 29 por ciento de los miles de millones de dólares de Alemania, es decir, 201 mil millones de euros de un total de 695 mil millones de euros. En comparación, las mujeres en el conjunto de la sociedad alemana poseen alrededor del 43 por ciento del patrimonio neto. Esta distribución de la riqueza fuertemente dominada por los hombres está estrechamente relacionada con un poder social y político arraigado, que no sólo pone en peligro la democracia sino que también exacerba aún más la desigualdad de género, advierte Pia Schwertner de Oxfam.

Por tanto, la brecha de género en salarios y riqueza es clara y deja pocas dudas sobre la necesidad de un cambio. Si bien la brecha salarial se ha reducido al 14 por ciento desde el 20 por ciento en 2011, se necesitan urgentemente más avances para lograr la igualdad entre hombres y mujeres. Las cifras dejan claro que la igualdad de género sigue siendo uno de los desafíos centrales de nuestro tiempo, tanto en el trabajo como en la vida privada. corona.at y zeit.de informe.