Pensão parcial 2026: Alívio para 10.000 trabalhadores na Áustria!

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A Ministra Social Korinna Schumann apresenta a nova pensão parcial: combinação de trabalho e pensão a partir de 2026 para poupar dinheiro no Ministério dos Assuntos Sociais.

Sozialministerin Korinna Schumann stellt die neue Teilpension vor: Kombination von Arbeit und Pension ab 2026 zur Einsparung im Sozialministerium.
A Ministra Social Korinna Schumann apresenta a nova pensão parcial: combinação de trabalho e pensão a partir de 2026 para poupar dinheiro no Ministério dos Assuntos Sociais.

Pensão parcial 2026: Alívio para 10.000 trabalhadores na Áustria!

A Ministra Social austríaca Korinna Schumann (SPÖ) declarou hoje que as negociações sobre a introdução de pensões parciais foram concluídas com sucesso. Com este novo modelo, os trabalhadores têm a oportunidade de prolongar a sua vida profissional, combinando trabalho e pensões. A pensão parcial será introduzida a partir de janeiro de 2026 e pretende ser uma opção atractiva para muitos trabalhadores. Schumann enfatiza as medidas como parte de um pacote abrangente de reforma previdenciária que visa garantir a viabilidade financeira do sistema a longo prazo hoje.em relatado.

Como resultado da pensão parcial, o Ministério dos Assuntos Sociais deverá poupar 197 milhões de euros no primeiro ano e 402 milhões de euros no segundo ano. Espera-se que cerca de 10.000 pessoas beneficiem deste regulamento. A reforma inclui também poupanças para a reforma parcial: 59 milhões de euros em 2026 e 89 milhões de euros em 2027. A situação atual mostra que cerca de 36.500 pessoas estão em reforma parcial.

Condições para pensão parcial

A pensão parcial pode ser usufruída pelos segurados a partir do momento em que adquirem direito à pensão de reforma. Aplicam-se diferentes limites de idade, que variam dependendo do regulamento: O regulamento do corredor prevê a entrada a partir dos 63 anos, enquanto o regulamento do seguro de longo prazo se aplica a partir dos 62 anos.

Um requisito básico para usufruir da pensão parcial é a redução do horário de trabalho em 25 a 75 por cento, sendo necessária a autorização do empregador. Quando o horário de trabalho é reduzido, os direitos financeiros variam: com uma redução de 25-40%, os pensionistas parciais recebem 25% do seu direito à pensão como remuneração, com 41-60% é 50% e com 61-75% recebem 75% do seu direito à pensão. Um exemplo mostra: Um idoso de 63 anos com direito a uma pensão de 3.000 euros que reduz o seu horário de trabalho em 50% recebe uma pensão parcial de 1.347 euros, bem como correio.at relatado.

Aposentadoria parcial e regime transitório

A reforma também prevê a fusão da previdência parcial e da aposentadoria parcial. No futuro, o subsídio à reforma parcial será reduzido de cinco para três anos. Isto só existe enquanto não houver direito à pensão. Pelo regulamento transitório, o prazo máximo de reforma parcial será reduzido para 4,5 anos até 2026. Em 2027 será de quatro anos e em 2028 será de apenas 3,5 anos.

Por fim, espera-se que o Conselho Nacional vote a reforma prevista em julho. No entanto, existe atualmente incerteza quanto ao estado de conclusão do mecanismo de sustentabilidade anunciado, que se destina a regular os custos das pensões a partir de 2030. Existem também planos para aumentar a idade legal de reforma a partir de 2030, o que depende do aumento real das reservas de pensões.

A implementação destas reformas mostra a grande necessidade de acção no sistema de pensões austríaco, que já tem cerca de 2,5 milhões de reformados, um número que poderá aumentar para 3,25 milhões até 2045. Isto contrasta com um declínio no número de jovens que pagam. Todos os anos, o governo federal deve fornecer até 30 mil milhões de euros para financiar as pensões, o que corresponde a 25 por cento do orçamento total.