Equalização tributária 2025: É assim que você recebe seu dinheiro de volta!

Equalização tributária 2025: É assim que você recebe seu dinheiro de volta!

A equalização do imposto sobre os salários na Áustria está mais uma vez em destaque, uma vez que o prazo para os empregadores apresentarem os recibos de vencimento anuais à administração fiscal termina em 1 de março. Muitos austríacos deveriam agora pensar em reclamar o reembolso dos impostos que pagaram a mais. No Facebook, a Câmara do Trabalho da Caríntia trata de erros comuns que ocorrem ao enviar esta candidatura. Muitas vezes o abono família, que é pago mensalmente através da folha de pagamento, não é reaplicado, o que pode gerar reembolsos inesperados. Outro erro comum atinge os funcionários que mudaram de emprego durante o ano – eles devem garantir que o subsídio de deslocamento também seja corretamente contabilizado nos meses do novo emprego, caso contrário há risco de erros no cálculo da compensação fiscal, alertam os especialistas da Câmara do Trabalho, conforme noticiado pelo 5min.at.

Informações importantes sobre o reajuste anual do imposto de renda

O ajustamento anual do imposto sobre os salários afecta os trabalhadores cujo rendimento provém do emprego. O imposto de renda retido na fonte é comparado com o imposto efetivamente devido. Os empregadores são geralmente responsáveis ​​pela implementação – o que torna o processo mais fácil para muitos funcionários. Esta contabilização pode ser particularmente importante no curto prazo, por exemplo, se pagamentos especiais, como bónus de Natal, resultarem numa dedução fiscal mais elevada, explica Shiftbase.com. As empresas devem garantir que os seus procedimentos de folha de pagamento estão corretos e que todas as deduções relevantes são levadas em conta para cumprir os requisitos fiscais.

Os funcionários que não recebem compensação do imposto sobre a folha de pagamento durante a temporada são frequentemente convidados a apresentar uma declaração de imposto de renda para solicitar o reembolso. Em particular, os trabalhadores com múltiplos empregadores ou pessoas que recebem benefícios de substituição salarial, como subsídio de doença, devem informar-se sobre as suas opções, uma vez que estes grupos estão excluídos da compensação automática do imposto sobre os salários. Dúvidas sobre essas regulamentações podem ser respondidas por meio de guias e vídeos da Câmara do Trabalho.