Szok podatkowy dla kelnerów i pielęgniarek: praca wakacyjna teraz droga!

Szok podatkowy dla kelnerów i pielęgniarek: praca wakacyjna teraz droga!

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy niektórych zawodów, np. kelnerzy, personel pielęgniarski i pracownicy turystyki, po raz pierwszy będą musieli płacić podatek od wynagrodzeń urlopowych. Regulacja ta, częściowo obowiązująca z mocą wsteczną, dla wielu pracowników jest zaskoczeniem, gdyż dopiero teraz zostali oni poinformowani o zmianach przez swoich pracodawców. Opodatkowanie pracy wakacyjnej nawiązuje do wyroku Federalnego Trybunału Finansowego z grudnia 2024 r. Do końca 2024 r. wynagrodzenia urlopowe były wolne od podatku, o ile nie była wypłacana dodatkowa premia, co teraz ulegnie zasadniczej zmianie. Według oe24 Ministerstwo Finansów przyjęło to nowe rozporządzenie w kwietniu 2024 r.

Jeżeli w dni ustawowo wolne od pracy wykonywana jest praca bez dodatkowego wynagrodzenia i jest to wliczane do normalnego czasu pracy, pracownicy muszą płacić podatki. Dla niektórych pracowników może to wynieść nawet 130 euro miesięcznie. Wyjątkiem są pracownicy, którzy otrzymują specjalny dodatek urlopowy, gdyż tej grupy nie dotyczą nowe przepisy podatkowe.

Kontekst i podstawa prawna

W decyzji Federalnego Trybunału Finansowego, opublikowanej 19 grudnia 2024 r. pod numerem akt RV/3100544/2017, wyjaśniono, że wynagrodzenie urlopowe jest wynagrodzeniem podlegającym opodatkowaniu. Pracownicy zachowują jednak prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy w dni świąteczne, chyba że uzgodniono rekompensatę za czas wolny. Dotyczy to również pracy wykonywanej w czasie przerwy wakacyjnej, jak wyjaśniono w wko. Dodatek za pracę wakacyjną jest zwolniony od podatku tylko wtedy, gdy płatności wyraźnie na to wskazują i zostały wypłacone za faktycznie wykonaną pracę wakacyjną.

Odpowiedź Federalnego Ministerstwa Finansów na zapytanie potwierdziła stanowisko BFG. Podkreśla się, że wynagrodzenie urlopowe zgodnie z § 9 ust. 5 ARG nie jest traktowane jako dodatek w rozumieniu § 68 ust. 1 EStG 1988. Preferencyjne traktowanie obowiązywało nadal do 31 grudnia 2024 r., jednak od roku kalendarzowego 2025 obowiązywać będzie nowa regulacja, co może wymagać przeglądu pierwszych trzech miesięcy roku, takich jak ten [BMF).

Krytyka nowej regulacji

Krytycy nowej regulacji podatkowej określają ją jako ukrytą podwyżkę podatku, która szczególnie dotyka pracowników dotkniętych nią sektorów. Chociaż oficjalne oświadczenie Ministerstwa Finansów ma na celu zapewnienie „jasności”, okaże się, jak pracownicy będą postrzegać przejście na nowe opodatkowanie.