SPD takker samfunnets hjelpere på julaften!

24. desember besøkte flere SPD -politikere institusjoner som jobber døgnet rundt på julaften. Deltakerne inkluderte Dr. Joe Weingarten, medlem av Forbundsdag, Michael Simon, medlem av statsparlamentet, samt Marvin Runggas og Dieter Haufe fra SPD City Association Bad Kreuznach. Besøkene fant sted blant annet med politiet, på sykehus som Diakonie og Marienwörth, bussjåførene til KRN så vel som i Lotte-Lemke-haus av AWO og i beskyttelse av Michelin og KHS.

Som en del av disse besøkene tok politikerne opp hele juleposer for å uttrykke takk. Med denne kampanjen ønsket de å vise takknemlighet overfor de systemisk relevante områdene som utfører essensiell ytelse hele året. Weingarten og Simon la vekt på at det ofte blir glemt hvem som sikrer sikkerhet, medisinsk behandling og infrastruktur. Besøket er ment å fremheve anerkjennelsen av det harde arbeidet i bakgrunnen, som Antenne Kh sorder.

takknemlighet kontra utfordringer

I Corona -krisen var det en kompleks situasjon for systematiske yrker, som er preget av en dobbel bevegelse av oppgradering og devaluering. Disse yrkene, spesielt innen helse, omsorg og omsorgsarbeid, fikk kortsiktig takknemlighet som et resultat av sosial nødvendighet, men motsier permanente devalueringer med lave lønn og vanskelige arbeidsforhold. Som en del av forskningsprosjektet "Double Fragility: The Care Crisis in the Corona Crisis", ble det undersøkt hvordan foreldre organiserte barneomsorg og hjemmeundervisning i systemisk relevante yrker, for eksempel Sosiologiblogg Rapportert.

Under den første bølgen av pandemi ble

system -relevante yrker klassifisert som "uunnværlig", noe som gjenspeiles i applaus for ansatte i helseprofesjoner og innføring av en skattefri bonus for sykepleier. Til tross for denne oppgraderingen, forble imidlertid lave lønn og høye krav innen helse- og sykepleiearbeid. Gjennomsnittlig brutto timelønn i disse yrkene i 2020 var 16,50 euro og dermed under det landsomfattende gjennomsnittet på 17 euro. Dette problemet var spesielt synlig av det høye antallet kvinner som utgjør rundt 60 % av de ansatte i disse yrkene, mens andelen kvinner i helsesektoren er 75,6 % og i sykepleieryrker.